Як пандемія Covid-19 вплинула на рівень безробіття серед жінок: дослідження
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Як пандемія Covid-19 вплинула на рівень безробіття серед жінок: дослідження
Найбільше пандемія вдарила по сферах бізнесу, де переважна більшість працюючих - жінки.
За останніми даними Держстату України від початку пандемії Covid-19 майже півмільйона українок стали безробітними. Загалом пандемія позбавила робочих місць понад 54 мільйони жінок по всьому світу, і, згідно з дослідженням Washington Post, 90% із них більше ніколи не повернуться на роботу через досягнення непрацездатного віку.
Найбільш масові звільнення відбувалися у сферах готельно-ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі та клієнтського сервісу, понад 50% працівників яких – жінки. Протягом першого року пандемії в Україні втратили роботу 4% жінок, за 2021 рік цей показник зріс до 6%. Говорячи про міжнародний ринок працевлаштування, за даними Організації економічного співробітництва та розвитку, загальна кількість безробітних жінок в Європі зросла на 3,3% від кінця 2019 року.
Covid-19 став каталізатором масових скорочень на тлі закриття підприємств та компаній, при чому переважно це стосується тих сфер, де більша частина працівників – жінки. Але не можна забувати про медиків, попит на яких не вщухає вже два роки. При цьому сьогодні дві третини медперсоналу становлять жінки, а в таких країнах як, наприклад, Німеччина цей показник сягає 90%», – коментує Ольга Чубенко, засновниця онлайн-сервісу роботи за кордоном Jobian.
Із початком всесвітньої кампанії вакцинації від Covid-19, та, як наслідок, відновлення діяльності підприємств та установ, гендерний розрив у сфері зайнятості потроху скорочується. Проте найближчим часом вийти на доковідний рівень не вдасться, що пояснюється високим попитом на «чоловічі» професії, а також адаптацією значної частки професій до дистанційного формату чи повної автоматизації.
Ще до Covid-19 жінки були більш вразливі у питаннях працевлаштування, а із початком пандемії дисбаланс досягнув пікових показників. Проте світ починає оговтуватись від тотальних локдаунів та жорстких обмежень, відновлюють роботу сфери гостинності та HoReCa, а отже ситуація потроху повертатиметься до норми, – зазначає експертка з питань міжнародного працевлаштування Ольга Чубенко. – Головна умова відновлення балансу – вакцинація, що сьогодні є фактичною перепусткою для офіційного працевлаштування».
Про компанію:
Jobian – це онлайн-сервіс роботи за кордоном, який дозволяє швидко, безпечно і безкоштовно працевлаштуватись у Європі. В Jobian використовують найкращі практики в галузі worktech, зокрема алгоритми машинного навчання (ML) та штучного інтелекту (AI) для пошуку роботи, підтримки та адаптації трудових мігрантів у Польщі, Великобританії, Греції, Литві, Німеччині та Чехії.
- Ситуація на українському ринку праці змінюється - огляд Нацбанку
- Працевлаштування інклюзивних груп населення: які існують барʼєри та стимули
- Працевлаштування людей з інвалідністю: яких змін чекати після ухвалення законопроєкту
- Кабмін анонсував масштабну реформу нормативних документів на ринку праці
- Недотримання обіцянок та порушення: які штрафи загрожуватимуть працедавцям у 2024 році
- Працевлаштування в декреті: чи може жінка працювати за сумісництвом