Медреформа

Раніше медпрацівники мали право на вихід на пенсію за наявності 25 років медичного стажу. Від віку це залежало. У 2015 році додали вимогу, що людині має виповнитись 55 років. Також почали зростати вимоги до стажу.

До 01.04.2015 він становив не менше ніж 25 років. З 01.04.2022 по 31.03.2023 – 29 років, з 01.04.2023 до 31.03.2024 – 29,5 років, з 01.04.2024 – вже 30 років.

Проте деякі види медичного стажу зараховуються в подвійному розмірі.

Робота в лепрозорних та протичумних закладах охорони здоров'я, в установах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних установах (відділеннях), у патолого-анатомічних та реанімаційних відділеннях, а також в установах психіатричної допомоги.

Але закон «Про пенсійне забезпечення», який давай це право, діяв лише до 2004 року. Тому на практиці стаж до цієї дати відносять як подвійний, а після — як звичайний.

Читайте докладніше за посиланням.

Медсестри в Україні мають отримувати зарплату у щонайменше 13500 грн. Однак це не стосується медиків, що працюють у школах, будинках для літніх людей та інших немедичних установах.

Про це повідомляє громадська організація медсестер "Будь як Ніна".

Так, відповідно до постанови Кабміну 13.01.2023 № 28, у державних та комунальних заклади охорони здоров’я, які одержали ліцензію на право провадження господарської діяльності з медичної практики, мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації має бути не менше:

• 20000 гривень — для лікарів;
• 13500 гривень — для середнього медперсоналу.

Проте ряд медиків у дитсадках, школах, закладах соціального догляду та інших установах, які мають забезпечувати медичне обслуговування, але не мають прямого відношення до медичної інфраструктури, зарплати медперсоналу часто залишаються на рівні мінімальної.

Проти дискримінації медиків в освітніх та соціальних закладах виступає рух медсестер "Будь як Ніна".

Невідкладна стоматологічна допомога для дорослих є безплатний. Також безоплатною є невідкладна та планова стоматологічна допомога дітям до 18 років.

Тобто, дорослим українцям не доведеться платити лише за зняття гострого болю та лікування станів, які загрожують життю.

Безоплатна стоматологічна допомога передбачає:

• первинний стоматологічний огляд пацієнта з оцінкою стану стоматологічного здоров’я відповідно до підходів ВООЗ в рамках ургентної стоматологічної допомоги у дорослих, ургентної та планової стоматологічної допомоги у дітей
• ургентна стоматологічна допомога дорослим і дітям
• планова стоматологічна допомога дітям, крім ортодонтичних процедур і протезування
• інструментальні дослідження в рамках ургентної стоматологічної допомоги, а також планової стоматологічної допомоги дітям (внутрішньоротова рентгенографія, позаротова рентгенографії)
• організація та проведення обов’язкових медичних профілактичних оглядів учнів загальноосвітніх навчальних закладів, а також дітей до 6 років відповідно до чинного законодавства
• своєчасне знеболення на всіх етапах діагностики та лікування, крім загального знеболення
• невідкладна медична допомога пацієнтам, виклик бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги за потреби та надання невідкладної медичної допомоги до її прибуття
• направлення пацієнта/пацієнтки для отримання вторинної (спеціалізованої), третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги
• проведення хірургічних втручань під час надання ургентної стоматологічної допомоги дорослим та дітям

Як отримати стоматологічну допомогу

• за направленням сімейного лікаря чи лікуючого лікаря

• без направлення, якщо звернеться самостійно до лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, лікаря-стоматолога-хірурга, лікаря зубного, лікаря-хірурга щелепно-лицевого.

В Україні з 17 травня 2023 року підвищили зарплати медикам у зонах бойових дій та на прифронтових територіях. Відповідні зміни було внесено ухвалою КМУ. від 12.05.2023 р. № 482.

Як повідомляє Міністерство охорони здоров'я на територіях активних бойових дій:

• лікарі мають отримувати 28 тисяч грн;
• медсестри 18;
• молодший медперсонал 9.

На територіях можливих бойових дій:

• лікарі повинні отримувати 23;
• медсестри 15,5;
• молодший медперсонал 8 тисяч грн.

Йдеться про медустанови в громадах Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Миколаївської, Сумської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей. Детальний перелік територій оновлюється на сайті Міністерства реінтеграції.

При цьому багато медиків заявляють, що не отримують належні доплати. Рух медсестер "Будь як Ніні" закликає зробити процедуру їх нарахування прозорішою.

У січні 2022 року Кабінет міністрів України постановив, що зарплати лікарів в Україні мають становити не менше 20 тисяч гривень, а медсестер — не менше 13,5 (постанова КМУ від 12.01.2022 № 2). Наступного року Кабмін прийняв аналогічну постанову (від 13.01.2023 №28). Втім, в ній вказано, що у випадку, якщо медзаклад витрачає понад 85% свого бюджету на фонд оплати праці, то зарплати медперсоналу можна зменшувати.

Окрім цього, норма про зарплату в 13,5 тисяч не поширюється на медсестер, які працюють у школах, дитсадках чи соцзакладах, оскільки вони не підпорядковуються МОЗ.

Проти урізань зарплат та дискримінації медиків в освітніх та соціальних закладах виступає рух медсестер "Будь як Ніна".