Медреформа

Раніше медпрацівники мали право на вихід на пенсію за наявності 25 років медичного стажу. Від віку це залежало. У 2015 році додали вимогу, що людині має виповнитись 55 років. Також почали зростати вимоги до стажу.

До 01.04.2015 він становив не менше ніж 25 років. З 01.04.2022 по 31.03.2023 – 29 років, з 01.04.2023 до 31.03.2024 – 29,5 років, з 01.04.2024 – вже 30 років.

Проте деякі види медичного стажу зараховуються в подвійному розмірі.

Робота в лепрозорних та протичумних закладах охорони здоров'я, в установах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних установах (відділеннях), у патолого-анатомічних та реанімаційних відділеннях, а також в установах психіатричної допомоги.

Але закон «Про пенсійне забезпечення», який давай це право, діяв лише до 2004 року. Тому на практиці стаж до цієї дати відносять як подвійний, а після — як звичайний.

Читайте докладніше за посиланням.

Співробітники бюджетних установ в Україні мають право раз на рік при наданні їм відпустки отримувати матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу. Однак у 2023 році значна кількість медиків залишилася без цих виплат.

Законодавчою основою виплати допомоги на оздоровлення тривалий час виступав абзац третій пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 "Питання оплати праці працівників установ, установ та організацій окремих галузей ", що гарантує допомогу на оздоровлення медичним та фармацевтичним. Її мають виплачувати у розмірі посадового окладу при наданні щорічної основної відпустки. На додаток, як роз'яснили Міністерство охорони здоров'я та Профспілка працівників охорони здоров'я України у листі від 23.03.2012 № 10.01.67/773, № 03-93 "Про виплату медичним працівникам допомоги на оздоровлення", виплата має бути з урахуванням усіх підвищень до окладу. /p>

Однак виплати медикам припинили через дві ключові законодавчі зміни — медичної реформи 2017 року і ухваленого минулого року Закон України&“Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”.

Докладніше читайте за посиланням.

Відповідно до статті 77 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» медичні й фармацевтичні працівники мають право на:

а) заняття медичною і фармацевтичною діяльністю відповідно до спеціальності та кваліфікації;

б) належні умови професійної діяльності;

в) підвищення кваліфікації, перепідготовку не рідше одного разу на п’ять років у відповідних закладах та установах;

г) вільний вибір апробованих форм, методів і засобів діяльності, впровадження у встановленому порядку сучасних досягнень медичної та фармацевтичної науки і практики;

д) безплатне користування соціальною, екологічною та спеціальною медичною інформацією, необхідною для виконання професійних обов’язків;

е) обов’язкове страхування за рахунок власника закладу охорони здоров’я у разі заподіяння шкоди їх життю і здоров’ю у зв’язку з виконанням професійних обов’язків у випадках, передбачених законодавством;

є) соціальну допомогу з боку держави у разі захворювання, каліцтва або в інших випадках втрати працездатності, що настала у зв’язку з виконанням професійних обов’язків;

ж) оплату праці у державних та комунальних закладах охорони здоров’я у розмірі, не нижчому, ніж визначено Кабінетом Міністрів України, у тому числі з дотриманням гарантій щодо мінімальної заробітної плати;

з) скорочений робочий день і додаткову оплачувану відпустку у випадках, встановлених законодавством;

и) пільгові умови пенсійного забезпечення;

і) пільгове надання житла та забезпечення телефоном;

ї) безплатне користування житлом* з освітленням і опаленням в межах норм, встановлених законодавством, тим, хто проживає і працює у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали медичними та фармацевтичними працівниками і проживають у цих населених пунктах, надання пільг щодо сплати земельного податку, кредитування, обзаведення господарством і будівництва приватного житла, придбання автомототранспорту.

*Пільги на безплатне користування житлом з опаленням та освітленням, передбачені абзацом першим цього пункту, надаються за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;

й) першочергове одержання медичної допомоги й забезпечення лікарськими та протезними засобами;

Невідкладна стоматологічна допомога для дорослих є безплатний. Також безоплатною є невідкладна та планова стоматологічна допомога дітям до 18 років.

Тобто, дорослим українцям не доведеться платити лише за зняття гострого болю та лікування станів, які загрожують життю.

Безоплатна стоматологічна допомога передбачає:

• первинний стоматологічний огляд пацієнта з оцінкою стану стоматологічного здоров’я відповідно до підходів ВООЗ в рамках ургентної стоматологічної допомоги у дорослих, ургентної та планової стоматологічної допомоги у дітей
• ургентна стоматологічна допомога дорослим і дітям
• планова стоматологічна допомога дітям, крім ортодонтичних процедур і протезування
• інструментальні дослідження в рамках ургентної стоматологічної допомоги, а також планової стоматологічної допомоги дітям (внутрішньоротова рентгенографія, позаротова рентгенографії)
• організація та проведення обов’язкових медичних профілактичних оглядів учнів загальноосвітніх навчальних закладів, а також дітей до 6 років відповідно до чинного законодавства
• своєчасне знеболення на всіх етапах діагностики та лікування, крім загального знеболення
• невідкладна медична допомога пацієнтам, виклик бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги за потреби та надання невідкладної медичної допомоги до її прибуття
• направлення пацієнта/пацієнтки для отримання вторинної (спеціалізованої), третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги
• проведення хірургічних втручань під час надання ургентної стоматологічної допомоги дорослим та дітям

Як отримати стоматологічну допомогу

• за направленням сімейного лікаря чи лікуючого лікаря

• без направлення, якщо звернеться самостійно до лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, лікаря-стоматолога-хірурга, лікаря зубного, лікаря-хірурга щелепно-лицевого.

У січні 2022 року Кабінет міністрів України постановив, що зарплати лікарів в Україні мають становити не менше 20 тисяч гривень, а медсестер — не менше 13,5 (постанова КМУ від 12.01.2022 № 2). Наступного року Кабмін прийняв аналогічну постанову (від 13.01.2023 №28). Втім, в ній вказано, що у випадку, якщо медзаклад витрачає понад 85% свого бюджету на фонд оплати праці, то зарплати медперсоналу можна зменшувати.

Окрім цього, норма про зарплату в 13,5 тисяч не поширюється на медсестер, які працюють у школах, дитсадках чи соцзакладах, оскільки вони не підпорядковуються МОЗ.

Проти урізань зарплат та дискримінації медиків в освітніх та соціальних закладах виступає рух медсестер "Будь як Ніна".