Молодь не йде в медицину: медики попередили про кадровий голод

Про це заявили учасники круглого столу «Українська медицина: реалії, виклики та шляхи подолання кризи через соціальний діалог».

За словами голови ради ГО «Медичний рух “Будь як Ми”» Оксани Слободяної, про цю проблему медична спільнота попереджала ще кілька років тому, але тепер вона стала реальністю.

За словами Слободяни, наразі є різке скорочення кількості абітурієнтів у медичних коледжах та університетах.

Ми говорили ще у 2023 році, що кадрова криза настане у 2028-му. Але вона прийшла вже зараз. Якщо ситуація не зміниться, через кілька років катастрофічно бракуватиме працівників екстреної допомоги та вузьких спеціалістів, — підкреслила вона.

Слободяна також наголосила на небажанні молодих спеціалістів працювати в державних лікарнях.

Своєю чергою, медсестра та голова незалежної профспілки Ольга Лисивець зазначила, що молоде покоління медиків є більш вільним і їм значно легше вимагати гідного ставлення і умов праці. Водночас їх занадто мало для того, аби переломити ситуацію.

Їх, на жаль, дуже мало. Медичних сестер віком 20+ просто немає. А якщо вони приходять, то цього вистачає там на місяць-два, і вони звільняються, на жаль, шукаючи якусь іншу альтернативу в приватних кабінетах, — зазначила вона.

Раніше Соцпортал писав про те, що українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів. Урядову постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!