Роботодавці активніше наймають українців віком 50+: кого найчастіше беруть на роботу у 2026 році

Про це в коментарі РБК-Україна повідомили у Державній службі зайнятості.

Кількість працевлаштованих українців віком 50+ зростає

Наприкінці червня 2026 року в Україні налічувалося 47 тисяч осіб віком від 50 років, які влаштувалися на роботу за допомогою служби зайнятості. Це становить 32% від загальної кількості всіх працевлаштованих за цей період.

У Держслужбі зайнятості зазначають, що за останні роки кількість людей старшого віку, які знаходять роботу, поступово збільшувалася:

• у 2023 році працевлаштували 77 тисяч осіб віком 50+;
• у 2024 році — 80 тисяч;
• у 2025 році — вже 110 тисяч.

Найбільше українців старшого віку цього року знайшли роботу в Дніпропетровській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Київській та Вінницькій областях.

Яку роботу найчастіше знаходять люди віком 50+

Найчастіше роботодавці працевлаштовують людей старшого віку на такі посади:

• водій;
• продавець;
• кухар;
• бухгалтер;
• медична сестра;
• охоронець;
• тракторист;
• соціальний працівник;
• фахівець державної служби;
• працівник з обслуговування будинків;
• укладальник-пакувальник.

Спеціальний проєкт для людей старшого віку

У травні 2026 року в Україні стартував національний проєкт «Досвід має значення», покликаний допомогти людям віком 50+ швидше знайти роботу, а роботодавцям — залучити досвідчених фахівців.

За інформацією Державної служби зайнятості, з початку запуску програми до неї вже долучилися 2,3 тисячі осіб. Роботодавці запропонували понад 2,7 тисячі вакансій.

Наразі стажування проходять близько 700 учасників, а ще 800 осіб уже працевлаштовані.

Найактивніше проектом користуються в Києві, а також у Львівській, Харківській, Запорізькій, Миколаївській та Рівненській областях.

Які вакансії найчастіше пропонують

У рамках проєкту роботодавці найчастіше шукають:

• продавців;
• бухгалтерів;
• водіїв;
• кухарів;
• швачок.

Водночас самі учасники програми найчастіше працевлаштовуються на посади продавців, бухгалтерів, водіїв, кухарів та адміністраторів.

У Держслужбі зайнятості зазначають, що проєкт має допомогти людям із великим професійним досвідом легше повернутися на ринок праці, а роботодавцям — знайти кваліфікованих працівників в умовах дефіциту кадрів.

Раніше Соцпортал писав, як колишні водійки “Київпастрансу” тепер працюють у Німеччині та як у Києві запустили безкоштовні будівельні курси для всіх охочих, аби компенсувати брак працівників. А також про те, чи скоротять в Україні "декретну" відпустку?

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!