Пошук
Як знайти роботу в Україні
Читать на русском

Понад третину компаній планують зменшити штат. Але співробітники IT-сфери, як завжди, у виграші. Розповідаємо, кого ще хочуть бачити компанії в якості працівників.

В Україні повномасштабна війна. Ринок праці переживає глибоку кризу, пише Finance.ua.

Так, понад 30% опитаних компаній планують зменшити кількість працівників.

Нагадаємо, експерти вважають, що рівень зайнятості в Україні знизився до 40%. Тобто зараз в Україні наймасовіше безробіття в історії.

У яких сферах продовжують набирати нових співробітників

Компанії, у яких все добре:

  • IT – 40% опитаних повідомили про збільшення кількості персоналу;
  • телекомунікації та зв'язок - 35%;
  • HR - 21%;
  • аутсорсингові компанії – 17%.

Також шукають фахівців діджитал-маркетингу та продажу. А ще водіїв та робітників на виробництво.

Які якості допомагають знайти нову роботу

Роботодавці стали більше приділяти увагу особистим якостям претендентів.

Soft skills або „м'які навички“ – особисті якості, які допомагають виконувати роботу та бути членом команди.

Soft skills, які потрібні:

  • Відповідальність (80% роботодавців хочуть бачити цю рису у своїх співробітниках)
  • Уважність (у 70% вакансій є вимога до цієї навички)
  • Тактовність (більш ніж у 60% вакансіях згадується)
  • Навички роботи у команді (половина роботодавців хочуть бачити "командного гравця")
Читайте також: