Що заважає українцям опанувати нову професію під час війни

Серед тих, хто має найбільші проблеми працевлаштування – юристи, страхувальники, державні службовці, педагоги, фахівці сфери автомобільного транспорту. Ці професії з початку війни найменш затребувані, нових вакансій для них дуже мало.

Однак криза зачепила всі без винятку професійні сфери. Кількість вакансій на ринку праці досі залишається нижчою, ніж до війни.

Зіткнувшись із проблемами працевлаштування через недостатню кількість пропозицій роботи у своїй професії, українці намагаються перекваліфікуватися. Проте слід зазначити, що професійна перепідготовка є актуальним явищем у умовах війни. Зміни, що настають швидкими темпами у всіх сферах, соціальні та технологічні явища, що впливають на ринок праці, вимагають від сучасних працівників бути гнучкими та здатними до постійного навчання та перенавчання. Безперервне професійне навчання є актуальною тенденцією світового ринку праці протягом багато часу.

Як показали результати бліц-опитування, проведеного кадровим порталом grc.ua, лише чверть фахівців не потребує перекваліфікації. 17% опитаних продовжують пошуки роботи у своїй професії, ще 8% шукають додаткового підробітку, проте не змінюють основну професію. 2% опитаних відповіли, що не хочуть починати все з нуля та вчитися нової професії.

Незважаючи на те, що зміна професії в деяких випадках є чи не єдиною нагодою знайти роботу під час війни, більшість українців стикаються з проблемами перекваліфікації через власні страхи або інертність.

Що перешкоджає змінити професію тим, хто хотів би це зробити?

Переважна більшість із тих, хто не наважується здійснити перекваліфікацію, не може визначитися з професією та сферою, де вони могли б працювати далі. Ці фахівці не знають, на якій роботі вони можуть використовувати свої знання та навички.

Серед страхів, з якими стикаються в процесі зміни діяльності, фахівці частіше називають побоювання того, що не зможуть реалізуватися в новій професії. Зупиняє фахівців змінити професію також страх того, що доведеться обійняти нижчу посаду і, відповідно, знизити свій звичний рівень доходу. А ще страх того, що напрацьований досвід стане непотрібним, і його неможливо буде застосувати у новій сфері.

Ще однією причиною, що заважає змінити професію, є можливість отримати нові знання чи освіту.

Серед інших причин, зазначених респондентами, - страх розчаруватися, зазнати матеріальних труднощів при пошуку роботи, відсутність стабільності в країні, вік, стан здоров'я і навіть лінь.