Поиск

Пережить карантин. Удается ли это одиноким матерям

Как переживают карантин в Украине одинокие матери
Читати українською

Как во время карантина нарушают права одной из наиболее уязвимых категорий и что с этим делает государство.

Проходит седьмая неделя карантина. И неудивительно, что многие из нас ждут не дождутся выхода из него. Особенно - женщины. Сам вирус статистически оказался более опасным для мужчин, но женщины пострадали другими способами - узы, которые когда-то связывали нас с раковиной на кухне, окрепли, поскольку мы оказались обременены домашними обязанностями, которые считали пережитками прошлого, - говорится в редакторской статье Клер Коуэн в газете Telegraph.

Авторка материала сетует, что «первые предприятия, которые начнут работать после локдауна (в Великобритании) - это те, которые связаны с гольфом, рыбалкой и стрельбой». Также, по ее словам, сейчас «почти невозможно избежать бесконечных споров о том, как закончить футбольный сезон и как скоро могут открыться клубы игры в Боулс».

Конечно, есть много женщин, которым тоже нравятся такие занятия, но тот факт, что на переднем плане общенационального диалога находятся вещи, в которых доминируют мужчины, указывает на неизбежный факт, что выход из карантина составлен мужчинами.

Украинские женщины также жалуются на то, что завалены домашней работой и не отходят от плиты. Однако некоторые столкнулись с тем, что в случае продолжения ограничений на плите может быть банально ничего готовить: у них заканчиваются средства для существования. А такой «женский» вопрос, как возобновление работы садиков и школ, у украинского правительства также оказался не в приоритете.

Как повлиял карантин на одиноких работающих матерей

Ни одним нормативным актом (...), не определена обязанность работодателя решать семейные проблемы работников, - говорится в ответе руководителя одного из госучреждений на заявление женщины с ребенком с просьбой позволить ей в период карантина работать дистанционно.

Работнице также отказали в предоставлении отпуска, так как, по словам начальника, «его надо было согласовать с руководителем, которому (работница, - ред.) непосредственно подчиняется, а не ставить его перед фактом». Поэтому женщину, которая самостоятельно воспитывает совсем маленького ребенка и у которой в условиях закрытия садика не было выбора, подтолкнули к увольнению.

Также Соцпорталу стало известно, что во время реорганизации больницы в рамках медреформы в одном из районов Львовской области была уволена с должности медсестры одинокая мать.

Сообщение об увольнении получили все работники стационара. Даже тех, кто в декрете, хотели уволить. Одна беременная медсестстра отстояла себя прямыми заявлениями, что ее не имеют права уволить и она подаст в суд. Ей осталось недолго до декрета, поэтому руководители решили не рисковать. И еще нескольких в декрете оставили, а других медсестер, санитарок, кочегаров, прачку, сестру-хозяйку и поваров уволили. У меня высшая категория, недавно была на курсах повышения квалификации, выговоров не было. Я одинокая мать, алиментов не получаю. Руководство прекрасно знает, что я без родных и никаких больше доходов, даже выплата на ребенка, нет. В собесе сказали, что я имею четыре с половиной тысячи зарплаты, это два прожиточных минимума и я могу обеспечить себя и ребенка без соцпомощи. Перед увольнением директор спросила, получаю я выплаты на ребенка, я ответила, что нет. Она промолчала, - рассказала медсестра.

В обоих случаях речь идет о бюджетном или даже государственном учреждении, где должны неотступно следовать букве закона. В частном секторе ситуация у работниц с детьми еще тяжелее.

Карантин в Киеве: как помогают семьям в сложных обстоятельствах и что будет с детским отдыхом
Топ

Карантин в Киеве: как помогают семьям в сложных обстоятельствах и что будет с детским отдыхом

16:36, 15.04.20

Соцпортал пообщался с несколькими мамами, которые воспитывают детей самостоятельно. На условиях анонимности (ведь многие боятся из отпуска за свой счет сразу пойти на увольнение) женщины рассказали, с чем им пришлось столкнуться в условиях общенационального карантина в Украине.

Ольга, работает дистанционно

У меня двое детей. Старшему сыну пятнадцать лет, младшему пять, он аутист. Сад закрыли, потому старший помогает мне в свободное от дистанционного обучения время. Я сейчас работаю дистанционно, благо можно решить дела по телефону. В докарантинное время дети летом были у бабушки или дома. Если мне надо выйти, то остаются вдвоем. В начале карантина оба переболели с температурой под 40, но врачи даже не пришли к нам. Повезло, что начался карантин и удаленная работа, иначе могли уволить, потому что ухаживать за детьми нужно было круглосуточно.

Настя, работает в сфере бытового обслуживания. Сейчас в отпуске за свой счет

Сыну 9,5 лет сейчас. Обычно я завожу его в школу, еду на работу. Со школы возвращается сам домой. Сам обедает, делает уроки. 3 раза в неделю после обеда идет обратно в школу на кружок. Я не прошу руководство об особых условиях обычно, ведь, если сын болеет, одна из бабушек остается с ним. Летом обычно он в лагерях или у бабушки в деревне. Сейчас я не работаю. В отпуске за свой счет. Проедаем запасы. Надеюсь вернуться на работу в июне.

Анна, работает во время карантина

Своего 4-летнего сына отправляю к бабушкам на дачу или в деревню по очереди, поскольку хожу на работу во время карантина. В докарантинное время сын ходил в детский сад, а я обычно уходила с работы на полчаса раньше, чтобы забрать сына из садика - мы с руководителем так договорились. На каникулах - к бабушкам.

Юлия, руководитель тревел-компании

В докарантинное время на каникулах брала ребенка с собой на работу или отвозила к родителям. Летом ребенок половину времени проводила со мной в офисе, половину у бабушки. Теперь мы вдвоем поедем к бабушке на лето, ведь туристический бизнес остановился, мне не из чего оплачивать съемное жилье. Заканчивать первый класс дистанционно будем у моих родителей.

Ксения, совладелица салона красоты

Сыну 8 лет, дочери - 14. Летом они у бабушки. В обычном режиме сидели раньше с няней, сейчас остаются дома одни или сидим вместе. Я в неоплачиваемом отпуске на неопределенный срок. Я ФЛП и не получаю сейчас никакой помощи от государства. Арендную плату по салону заморозили пока, но с квартиры съезжаю - хозяйка не идет на уступки.

Имеют ли право увольнять с работы во время карантина

Имеют ли право увольнять с работы во время карантина

10:42, 01.05.20

Отпуск и увольнение не по собственному желанию. О чем говорит украинское законодательство

При каждом экономическом кризисе одной из наиболее уязвимых категорий становятся женщины. В период пандемии после закрытия садиков и школ это оказалось еще более очевидным. Однако украинское законодательство имеет ряд норм, которые должны помочь сочетать трудовые обязанности и материнство, в том числе и в период карантина.

Решение Кабинета Министров от 11 марта 2020 года и "карантинные законы" указывают, что все, кто может выполнять работу дистанционно, должны быть переведены в соответствующий режим. В противном случае работникам должны предложить воспользоваться отпуском - ежегодным оплачиваемым или неоплачиваемой. Для родителей с детьми до 14 лет отдельным положениям статьи 25 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что отпуск на период карантина предоставляется без сохранения зарплаты, однако в обязательном порядке.

Поэтому первый пример, когда женщине отказали в возможности работать дистанционно или взять отпуск, является нарушением.

Более того, КЗоТ строго запрещает увольнять женщин с детьми до 3 лет или одинокую мать или отца с ребенком в возрасте до 14 лет. Даже во время полной ликвидации предприятия им должны предложить другое место. Поэтому второй пример (а при определенных обстоятельствах и первый) может квалифицироваться по статье 172 Уголовного кодекса "Грубое нарушение законодательства о труде". Даже в случае, когда заявление об увольнении была формально написана "по собственному желанию", при наличии доказательств давления его можно обжаловать.

Отпуска без сохранения зарплаты по собственному желанию при отсутствии такого желания также быть не может. Работники могут поднять вопрос о введении простой и претендовать на 2/3 оклада. Как показывает практика, это во многом зависит от их активности.

Так же КЗоТ строго запрещает увольнение матерей с детьми с особыми потребностями. А также дает право пользоваться маме или другому члену семьи оплачиваемым больничным в случае болезни ребенка. К тому же, матери двух и более детей или детей с инвалидностью имеют право на дополнительные 10 дней оплачиваемого отпуска. В приведенных примерах работниц частной сферы часто говорится о нелегальной занятости или самозанятость, поэтому воспользоваться правом на больничный, дополнительный отпуск или иммунитетом от увольнения они не могут.

Государство даст матерям пережить карантин? Предлагаемые инициативы

Остаться на два месяца без зарплаты с ребенком на руках - огромный риск. Шаги, которые государство сделало на встречу, не являются достаточными - предлагаемые суммы в разы ниже минимальной достойнпй оплаты труда. Впрочем, не имея другого выбора, воспользоваться предлагаемым социальной защитой все же стоит.

Так, был принят закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)» № 540-IX и ряд постановлений правительства. Также Кабинет министров выделил 6 млрд грн на преодоление сложившейся ситуации на рынке труда из-за карантина. В начале мая еще 150 миллионов долларов в поддержку уязвимых слоев населения в период эпидемии COVID-19 и улучшения уровня социальной защиты выделил Всемирный банк.

Основные изменения на период карантина предусматривают:
  • выплату через Государственный центр занятости пособия по частичной безработице работникам малых и средних предприятий, для которых будут сохранены рабочие места во время карантина;
  • упрощение оформления дистанционной работы - работники имеют право распределять рабочее время по своему усмотрению, а выполнение дистанционной работе не должно приводить к каким-либо ограничениям трудовых прав или уменьшению заработной платы;
  • увеличение на период карантина минимальной помощи по безработице (когда человек, который обратилась в центр занятости, ранее не работал официально) с 650 грн до 1 тыс. грн. Помощ предоставляется с первого дня регистрации;
  • все социальные выплаты на период карантина будут продолжены автоматически - гражданам не нужно подвергать себя опасности и ходить в соответствующие учреждения;
  • с 6 мая предприниматели, работающие на упрощенной системе налогообложения и которые относятся к первой и второй группе плательщиков единого налога, могут воспользоваться возможностью получить финансовую помощь на каждого ребенка до 10 лет: на детей до 6-ти лет - 1779 грн; на детей в возрасте от 6-ти до 10-ти лет (включительно) - 2218 гривен. Такой помощью может воспользоваться около 300 000 семей;
  • для граждан, потерявших работу или не имеющих возможности трудоустроиться во время карантина, упрощен доступ и предоставлена ​​возможность получить государственную социальную помощь малообеспеченным семьям, которая в свою очередь предполагает и доплаты на каждого ребенка. Среднемесячной размер помощи для малообеспеченной семьи, в которой воспитываются несовершеннолетние дети, составлять от 2800 до 3020 гривен. Этой поддержкой будет охвачено около 100 000 граждан.
  • государство пересматривает стратегию детского оздоровления и отдыха после окончания карантина. Начата подготовка к Всеукраинскому селекторному совещанию по вопросам оздоровления и отдыха детей, которая состоится после принятия Правительством решения об отмене ограничительных мероприятий.
Как сохранить зарплату на время карантина
Спецтема

Как сохранить зарплату на время карантина

16:30, 23.03.20
Как оформить пособие по безработице

Инструкция от Государственного центра занятости

Человек, потерявший работу, может обратиться в любое удобный ему центр занятости. На период карантина выплата помощи по безработице осуществляется без личного посещения безработным центра занятости с первого дня регистрации. Регистрация в службе тоже упрощена. Человеку нужно подать только два заявления: о предоставлении статуса безработного и о назначении пособия по безработице. Если же человек старше 35 лет и не имеет страхового стажа, то он не имеет права на выплату пособий по безработице.

Как получить помощь малообеспеченным семьям

Инструкция от Минсоцполитики

Финансовая поддержка предоставляется семьям, которые постоянно проживают в Украине и имеют среднемесячный совокупный доход ниже установленного прожиточного минимума (от 1769 для нетрудоспособных лиц до 2395 для детей от 6 до 18 лет). К тому же, учитывается не только финансовое, но и имущественное положение семьи, занятость ее трудоспособных членов и другие факторы.

Как оформить пособие на детей ФЛП

Инструкция от Минсоцполитики

Право на получение пособия на детей физическим лицам-предпринимателям, которые выбрали упрощенную систему налогообложения, и относятся к первой и второй группы плательщиков единого налога имеют граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, являющиеся родителями, опекунами ребенка до 10 лет и на законных основаниях проживающих на территории Украина и оплатили единый налог. Помощь не предоставляется родителям, которые уже получают возмещение стоимости услуги "муниципальная няня" на указанного ребенка.

Помощь предприятиям по частичной безработице на период карантина

Инструкция от Государтвенного центра занятости

Право на получение пособия по частичной безработице имеют работодатели из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, которые остановили/сократили деятельность из-за карантина, платили ЕО в течение последних 6 месяцев, предшествующих дате остановки/сокращения деятельности, за наемных работников, с которыми не прекращены трудовые отношения на дату подачи обращения в центр занятости.

Пережить карантин. Удается ли это одиноким матерям

Подробности по оформлению социальной помощи можно также узнать на Едином портале государственных услуг Дія. Отдельная инициатива - Допомога поруч. Это платформа для оказания адресной помощи уязвимым категориям населения через благотворительные и общественные организации, бизнес, волонтеров, госорганы и местное самоуправление.

В начале карантина в соцсетях также самоорганизовались группы взаимопомощи. Жители разных городов самостоятельно объединились и отчасти взяли на себя социальные обязанности, которые должно выполнять государство.

Физлицам-предпринимателям с детьми до 10 лет на время карантина обещают помощь
Топ

Физлицам-предпринимателям с детьми до 10 лет на время карантина обещают помощь

16:29, 10.04.20
Читайте также:

Материал опубликован в рамках проекта "(Не)доступне піклування держави" при поддержке Фонда им. Розы Люксембург в Украине.

Комментарии