З якого віку та за яких умов можна офіційно працювати в Україні

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Державну службу зайнятості.

Дозволений вік для працевлаштування

За загальним правилом, працевлаштування дозволено з 16 років. Однак існують винятки для молодших:

• з 15 років: дозволено працювати за згодою одного з батьків або опікуна.
• з 14 років: дозволено виконувати лише легку роботу, виключно у вільний від занять час та за згодою одного з батьків або опікуна.

Що таке «легка» робота

Це праця, яка не передбачає важких фізичних або психічних навантажень. Для всіх осіб віком до 18 років обов’язковою умовою є проходження попереднього медичного огляду.

Перелік посад/видів діяльності, що підходять для підлітків:

• Маркетинг та реклама: роздача листівок, буклетів або газет (промоутерство).
• Кур’єрська служба: доставка легких посилок, документів або квітів.
• Робота з людьми: аніматор або помічник на дитячих майданчиках/у таборах.
• Озеленення: висадка квітів та догляд за рослинами (без використання важкої техніки).
• Адміністративна допомога: робота в бібліотеці, сортування документів, офісна робота за комп’ютером (з дотриманням робочого часу).
• Інтернет-послуги: робота в кол-центрах або наповнення сайтів (копірайтинг).

Основні заборони для працівників віком до 18 років

Законодавство забороняє залучати підлітків до робіт, які можуть зашкодити їхньому розвитку:

• Фізичні перевантаження: переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
• Шкідливі умови: робота на висоті, під землею, у небезпечних або шкідливих умовах.
• Специфічні галузі: виробництво або реалізація алкоголю та тютюнових виробів.
• Графік: нічні зміни, понаднормові роботи та робота у вихідні дні категорично заборонені.