Які права і гарантії мають працівники на прифронтових територіях — пояснення юриста

Про це в ефірі Українського Радіо розповів юрист та активіст ГО "Соціальний Рух" Віталій Дудін.

За його словами, більшість людей, які залишаються працювати на таких територіях, виконують критично важливі функції для суспільства.

Це або медики, або енергетики, або залізничники. Вони забезпечують безперебійну роботу систем, від яких залежить життя людей, — зазначив Дудін.

Юрист наголосив, що на прифронтових територіях має безумовно виконуватися законодавство у сфері безпеки. Зокрема, під час повітряної тривоги працівники повинні мати можливість пройти до укриттів, а роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці.

Йдеться не лише про організаційні заходи, а й про фізичний захист працівників.

У широкому розумінні це означає забезпечення засобами індивідуального захисту — бронежилетами, касками та іншим спорядженням, — пояснив він.

Окремо законодавство передбачає фінансові гарантії. Зокрема, для медиків діє підвищений мінімальний рівень оплати праці в зонах бойових дій. Також існують додаткові виплати для працівників критичної інфраструктури у разі поранення або загибелі внаслідок бойових дій.

Підвищені виплати встановлювалися і для державних службовців та працівників бюджетної сфери на рівні урядових рішень.

Водночас, на думку юриста, чинних механізмів недостатньо.

Усі люди, які працюють на прифронтових територіях, заслуговують на справедливу винагороду. Оплата праці має бути вищою за мінімальні стандарти, щоб люди могли й надалі виконувати свій обов’язок, — підкреслив Дудін.

Він також звернув увагу на необхідність дотримання норм Кодексу цивільного захисту України, які регулюють дії в умовах підвищеного ризику, включно з організацією робочого процесу, відповідальністю роботодавців і правилами безпеки.

Окремим питанням залишаються нові правила призупинення трудових договорів, які діють з березня 2026 року. За словами юриста, і працівники, і роботодавці мають уважно ставитися до цих змін, оскільки вони безпосередньо впливають на трудові права в умовах війни.

Раніше Соцпортал писав про те, що українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів. Урядову постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.