Какие права и гарантии имеют работники на прифронтовых территориях — объяснение юриста

Об этом в эфире Украинского Радио рассказал юрист и активист организации "Соціальний Рух" Виталий Дудин.

По его словам, большинство людей, которые остаются работать на таких территориях, выполняют критически важные функции для общества.

Это либо медики, либо энергетики, либо железнодорожники. Они обеспечивают бесперебойную работу систем, от которых зависит жизнь людей, — отметил Дудин.

Юрист подчеркнул, что на прифронтовых территориях должно безусловно выполняться законодательство в сфере безопасности. В частности, во время воздушной тревоги работники должны иметь возможность пройти до укрытий, а работодатели обязаны обеспечить надлежащие условия труда.

Речь идет не только об организационных мероприятиях, но и о физической защите работников.

В широком смысле это означает обеспечение средствами индивидуальной защиты — бронежилетами, касками и другим снаряжением, — объяснил он.

Отдельно законодательство предусматривает финансовые гарантии. В частности, для медиков действует повышенный минимальный уровень оплаты труда в зонах боевых действий. Также существуют дополнительные выплаты для работников критической инфраструктуры в случае ранения или гибели в результате боевых действий.

Повышенные выплаты устанавливались и для государственных служащих и работников бюджетной сферы на уровне правительственных решений.

В то же время, по мнению юриста, действующих механизмов недостаточно.

Все люди, работающие на прифронтовых территориях, заслуживают справедливого вознаграждения. Оплата труда должна быть выше минимальных стандартов, чтобы люди могли и дальше выполнять свой долг, — подчеркнул Дудин.

Он также обратил внимание на необходимость соблюдения норм Кодекса гражданской защиты Украины, регулирующих действия в условиях повышенного риска, включая организацию рабочего процесса, ответственность работодателей и правила безопасности.

Отдельным вопросом остаются новые правила приостановки трудовых договоров, действующие с марта 2026 года. По словам юриста, и работники, и работодатели должны внимательно относиться к этим изменениям, поскольку они оказывают непосредственное влияние на трудовые права в условиях войны.

Ранее Соцпортал писал о том, что украинские медики, работающие на территориях возможных или активных боевых действий, имеющих право на повышенную оплату труда. Однако озвученные в правительственном постановлении цифры остаются на бумаге, если нет доброй воли администрации медучреждений. Постановление про доплаты нужно продублировать в коллективном договоре. Иначе “прифронтовые” в полной мере не будут гарантированы. Однако во многих случаях персонал, особенно средний и младший, не оказывает значительного влияния на создание этого документа или даже не знает о нем.