Як змінився ринок праці в Україні для людей з іналідністю - дослідження
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Як змінився ринок праці в Україні для людей з іналідністю - дослідження
Український ринок праці стає більш відкритим для людей з інвалідністю. За рік кількість відповідних вакансій збільшилася на 17%, а медіанна зарплата у таких пропозиціях зросла на 26%. Водночас за низкою професій роботодавці готові платити навіть більше, ніж у середньому по ринку.
В Україні продовжує зростати кількість вакансій, відкритих для людей з інвалідністю. Про це свідчать результати дослідження OLX Робота, яке порівняло ситуацію на ринку праці у травні 2026 року з аналогічним періодом минулого року.
За даними платформи, у травні цього року роботодавці розмістили 13 135 вакансій, доступних для кандидатів з інвалідністю. Для порівняння, у травні 2025 року таких пропозицій було 11 225. Таким чином, за рік їхня кількість зросла на 17%.
Разом із кількістю вакансій збільшився й рівень оплати праці. Медіанна зарплата у таких пропозиціях досягла 26,4 тис. грн, що на 26% більше, ніж роком раніше.
Аналітики також порівняли зарплати за найоплачуванішими вакансіями для людей з інвалідністю із середніми показниками по ринку. У більшості випадків роботодавці пропонують навіть вищі доходи.
Найбільшу медіанну зарплату отримують штукатури — 80 тис. грн, що на 23% більше від середньоринкового рівня. Фасадникам пропонують 75 тис. грн (+32%), мулярам — 73,3 тис. грн (+27%), водіям-далекобійникам — 60 тис. грн (+2%).
Особливо помітною є різниця у сфері медицини. Так, стоматологи можуть розраховувати на медіанну зарплату 60 тис. грн, що на 85% перевищує середній рівень оплати за цією професією.
До переліку високооплачуваних вакансій також увійшли рихтувальники (56,3 тис. грн), монтажники (50 тис. грн), автомаляри (50 тис. грн), маляри (50 тис. грн) та автоелектрики (50 тис. грн). У кожній із цих професій запропоновані зарплати перевищують середньоринкові показники.
У OLX Робота зазначають, що отримані результати свідчать про поступове формування більш інклюзивного ринку праці. Бізнес дедалі активніше відкриває вакансії для людей з інвалідністю, а роботодавці все частіше оцінюють кандидатів насамперед за професійними навичками, досвідом та компетенціями.
Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна наголошує, що в умовах повномасштабної війни питання безбар'єрності набуло особливого значення. За її словами, дефіцит кадрів змушує компанії переглядати підходи до найму, створюючи рівні можливості для різних категорій працівників.
На думку експертів, збільшення кількості вакансій і конкурентний рівень зарплат свідчать про поступову зміну ставлення роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю та подальший розвиток інклюзивного ринку праці в Україні.
Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.
Новини по темі
В Україні зросли зарплати та кількість вакансій для людей з інвалідністю
В Україні бракує сезонних працівників: де пропонують понад 40 тисяч і чому вакансії залишаються незакритими
Українці зможуть звільнитися через «Дію» без згоди роботодавця: для кого запрацювала нова послуга
Робота для українців віком 50+: які професії найбільше цікавлять роботодавців
Популярні новини
Екстремальна спека охопила Європу: де оголосили червоний рівень небезпеки
Міноборони оголосило про перевірки у всіх ТЦК та реформу мобілізаційної системи
Коли паспорт старого зразка обов’язково потрібно замінити на ID-картку: коментар міграційної служби
Новини про війну
Помилка на мільйон: чому військовослужбовцям можуть відмовити у виплатах після поранення
Україна вивела Московський нафтопереробний завод з ладу щонайменше до 2027 року — Reuters
Міноборони запровадило новий контракт для тилових посад: умови та розмір виплат
Зеленський пригрозив відповісти, якщо Білорусь не виведе техніку для російських атак на Україну