В Україні з 1 квітня набудуть чинності нові правила оплати лікарняних

Тепер зміни стосуватимуться не тільки працівників за трудовим договором, а й підприємців, а також людей, які працюють за сумісництвом. Про це повідомляє прес-служба Пенсійного фонду України.

Що зміниться?

Нові правила оплати лікарняних стосуються всіх українців, які працюють за трудовим договором. Відтепер працівники зможуть отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності не тільки за основним місцем роботи, а й за сумісництвом, без обмеження за кількістю місць працевлаштування. Це забезпечить більш гнучкий підхід до оплати лікарняних для співробітників, які працюють на кількох роботах.

Як виплачуватимуть допомогу?

Якщо працездатність втрачено через нещасний випадок, і працівник має трудові відносини з іншим роботодавцем, то перші п'ять днів лікарняного листа оплачуватиме саме той роботодавець, де стався нещасний випадок. Ця виплата становитиме 100% від середньої заробітної плати співробітника, незалежно від його страхового стажу.

З шостого дня, якщо непрацездатність продовжиться, виплати здійснюватиме Пенсійний фонд України.

Електронні лікарняні та нові цифрові документи

Важливим нововведенням є використання електронних лікарняних та медичного висновку про тимчасову непрацездатність (МВТН), які є двома окремими цифровими документами. МВТН формується в електронній системі охорони здоров'я (ЕСОЗ) і слугує підставою для створення е-лікарняного. Для того щоб перевірити статус лікарняного, можна скористатися електронним реєстром Пенсійного фонду України.

Ці зміни спрямовані на спрощення процесу отримання та перевірки лікарняних, а також поліпшення доступності виплат для всіх категорій громадян, які працюють.