В Украине с 1 апреля вступят в силу новые правила оплаты больничных

Теперь изменения затронут не только работников по трудовому договору, но и предпринимателей, а также людей, работающих по совместительству. Об этом сообщает пресс-служба Пенсионного фонда Украины.

Что изменится?

Новые правила оплаты больничных касаются всех украинцев, работающих по трудовому договору. Отныне работники смогут получать пособие по временной нетрудоспособности не только по основному месту работы, но и по совместительству, без ограничения по количеству мест трудоустройства. Это обеспечит более гибкий подход к оплате больничных для сотрудников, работающих на нескольких работах.

Как будут выплачиваться пособия?

Если трудоспособность утрачена из-за несчастного случая, и работник имеет трудовые отношения с другим работодателем, то первые пять дней больничного листа будет оплачивать именно тот работодатель, где произошел несчастный случай. Эта выплата составит 100% от средней заработной платы сотрудника, независимо от его страхового стажа.

С шестого дня, если нетрудоспособность продолжится, выплаты будет осуществлять Пенсионный фонд Украины.

Электронные больничные и новые цифровые документы

Важным нововведением является использование электронных больничных и медицинского заключения о временной нетрудоспособности (МВТН), которые являются двумя отдельными цифровыми документами. МВТН формируется в электронной системе здравоохранения (ЕСОЗ) и служит основанием для создания е-больничного. Для того чтобы проверить статус больничного, можно воспользоваться электронным реестром Пенсионного фонда Украины.

Эти изменения направлены на упрощение процесса получения и проверки больничных, а также улучшение доступности выплат для всех категорий работающих граждан.