Пошук

В Україні наймасовіше безробіття в історії. Що далі?

Чи є в Україні масове безробіття?
Читать на русском

При цьому, якщо вірити Державній службі зайнятості, сплеску безробіття в Україні немає. На момент 24 червня статус безробітних мали лише 354 тисячі українців.

Велике дослідження щодо масового безробіття в Україні зробило видання BBC news Україна.

Українців, які стали на облік до центру зайнятості, виявилося менше, ніж під час пандемії. Проте професор Київської школи економіки Ганна Вахітова вважає, що наші громадяни й раніше не поспішали ставати на облік. Бо мало вірили, що таким чином можна знайти роботу. Більше розраховували на друзів та знайомих.

Наскільки дані щодо безробіття відбивають реальну картину?

Неможливо зрозуміти, якою є реальна ситуація з роботою на захоплених ворогом територіях. Також офіційні дані не включають і тих, хто заробляє у тіні, чи вимушено призупинив бізнес. За оцінками міжнародної організації праці, війна знищила в Україні 4,8 млн. робочих місць, а з тих 5,2 млн. українців, які виїхали за кордон, 1,2 млн. звільнилися або втратили роботу.

Тобто добре порахувати складно, – каже Ганна Вахітова. – Але спираючись на відомі дані, за моїми дуже грубими підрахунками, рівень зайнятості впав з 56% до 40%.

Частково безробітними вважаються й ті, хто має роботу, але перебуває у неоплачуваній відпустці чи простої, не отримує чи майже не отримує грошей.

За даними Європейської бізнес асоціації, у квітні лише 54% компаній платили людям повну зарплату. Загалом, підрахували в НБУ, через війну в різних секторах зарплати впали на 10-50%.

Непопулярні рішення

В Україні запрацював закон про реорганізацію трудових відносин в умовах військового стану, за якого роботодавці, зокрема, отримали право призупиняти трудовий договір, якщо через військові дії не можуть надати людям роботу, а отже, і тимчасово не платити за це гроші.

Цей закон дозволяє без попередження за два місяці змінювати суттєві умови праці: робочий час, зарплати та звільняти людей навіть під час відпусток чи лікарняних та без погодження з профспілкою. У записці пояснювалося, що новий закон полегшить роботу бізнесу під час війни.

Але багато компаній скористалися ситуацією, вважає Віталій Дудін, юрист та голова ГО "Соціальний рух". На його думку, новий закон не лише не вирішив проблеми, а й нормалізував найгірші практики роботодавців. Тепер, пояснюють юристи, будь-який роботодавець може призупинити трудовий договір та тимчасово не платити працівникові, пославшись на неможливість надати роботу через військову агресію Росії.

Інший трудовий закон, прийнятий у липні, зокрема, дозволяє роботодавцям не зберігати зарплати мобілізованими працівниками. До цього вони отримували і зарплату, і виплати за службу.

Ганна Вахітова з Київської школи економіки каже, що такі зміни лише на перший погляд лякають, а насправді вони сприяють бізнесу, а деякі з них назріли задовго до 24 лютого.

Якщо ми вважаємо, що військові одержують мало від держави – треба збільшити виплати, – каже економістка. – Фінансові відносини між військовими та державою не повинні залучати і роботодавця. Це теж витрати: додаткові рахунки та звіти, чи звільнилася ця людина, чи може на ротації.

За даними опитувань, близько 50% бізнесу в Україні досі не працюють.

Нещодавно уряд ухвалив, що офіційних безробітних, які за місяць не знайшли роботи, держава залучатиме до розбору завалів та інших громадських робіт - за 6500 гривень на місяць. Під час війни це не найгірший варіант, кажуть експерти. Бо гірше було б поглиблення збіднення населення, що тягне за собою соціальне, економічне падіння, зростання злочинності».

Читайте також:
Безробітних українців позбавлятимуть допомоги через їхнє небажання працювати