Що робити вчителям, які втратили роботу, радить Міносвіти

Проєкт Міністерства освіти "Кадровий резерв" передбачає фінансову допомогу, професійний розвиток, та нові можливості працевлаштування за фахом.

Кадровий резерв - це інструмент підтримки для вчителів у прикордонних або прифронтових громадах, де з 1 вересня 2025 року школи призупинили роботу. Його мета - зберегти освітян у системі освіти, забезпечити їм середню зарплату та дати можливість професійного розвитку навіть у складних умовах, ідеться в повідомленні Міносвіти.

Програма кадрового резерву передбачає професійний розвиток і можливість продовження професійної діяльності. Мається на увазі проходження навчання за програмою, затвердженою МОН, після чого педпрацівникові стануть доступні пропозиції щодо працевлаштування в школі на деокупованій території.

Також передбачена фінансова підтримка: вчителям можуть виплачувати середню заробітну плату (не менше 2/3 посадового окладу станом на день оголошення простою). Виплата розпочинається з дати підписання договору про працевлаштування і триває до виходу вчителя з кадрового резерву або до завершення воєнного стану та ще через шість місяців після.

Подати заявку до кадрового резерву можуть педпрацівники, переведені на простій після призупинення освітньої діяльності шкіл з 1 вересня 2025 року. Йдеться про заклади, розташовані в громадах Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Сумської, Миколаївської, Одеської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей.

Потрапити до кадрового резерву можна двома способами. Перший - вчитель звертається до управління освіти та надає документи через АІКОМ у створеному особистому кабінеті. Другий - вчитель отримує заявку з пропозицією реєстрації через АІКОМ від школи, де перебуває на простої, і самостійно створює кабінет.

До 30 вересня 2025 року охочі мають підписати договір із відділом освіти. Після цього перша когорта вчителів переходить до навчання: у жовтні розпочнеться базовий курс у 60 годин, а в листопаді-грудні - поглиблені фасилітовані курси. Уже з січня 2026 року педагоги з кадрового резерву долучатимуться до практики, (зокрема - до програм із подолання освітніх втрат учнів).

Якщо виникають запитання, Міносвіти пропонує звертатися до відповідальної особи в громаді або до проєктної менеджерки Катерини Тимченко: kateryna.tymchenko@mon.gov.ua