Пошук

Про які подарунки мріють вихователі дитячих садочків: опитування

Про що мріють педагогічні працівниці
Читать на русском

У батьківських вайберах дитсадкових груп кипить обговорення: що подарувати вихователькам на свято? Квіти чи цукерки? Про що дійсно мріють виховательки.

В Українські Правді опубліковано дослідження, які б "подарунки" були дуже доречні працівницям дитячих садків.

Подарунок №1: Належне фінансування мережі дошкільних закладів

Це магічний подарунок, адже в цій простій обгортці насправді сховані майже всі наступні подарунки. Від фінансування дошкільної освіти залежить і зарплата працівниць, і наповненість груп, і наявність змінної виховательки, і забезпечення методичними та іншими засобами.

Подарунок №2: Гідна оплата праці

Згідно з результатами дослідження, середня зарплата виховательок лише трішки більша за мінімальну зарплату (у травні 2020 року вона становила 5051 грн після відрахувань).

Це менше, ніж у будь-якій з країн Організації економічного співробітництва та розвитку, втричі менше, ніж у Польщі, у чотири рази менше, ніж у Фінляндії, та майже в 7 разів менше, ніж у Нідерландах.

Подарунок №3: Наповненість груп відповідно до норм

Згідно з законодавством, кількість дітей у ясельних групах не має перевищувати 15, а у групах від 3 до 7 років – 20 дітей. Проте на практиці дуже часто дітей більше ніж 20, а іноді - більше ніж 30

Подарунок №4: Достатня кількість штатних одиниць і ставок

Чим має займатися вихователька у свій робочий час? Очевидно, що дітьми.

Однак часто їм доводиться прибирати, мити, чистити подвір’я, ремонтувати, оскільки грошей на інший персонал у садку бракує.

Більш того, через низькі зарплати у садках часто немає достатньої кількості виховательок, щоб організувати їхню роботу позмінно, і помічниць виховательок, які б мали час власне допомагати у догляді та роботі з дітьми.

Подарунок №5: Робочі години відповідно до норм

Через особливості роботи з дітьми, вихователькам встановлені скорочені норми робочого часу – 30 годин на тиждень для виховательок груп загального розвитку.

Однак через брак персоналу працівниць часто немає ким замінити, а низькі зарплати змушують їх погоджуватися працювати у дві зміни. У результаті – багато виховательок працює по 40, 50, а у окремих випадках – по 60 годин на тиждень.

Подарунок №6: Належне матеріально-технічне забезпечення
Так, ми всі знаємо про "батьківські фонди", які заборонені і успішно продовжують існувати. І більшості працівниць дитсадків регулярно доводиться (хочуть вони цього чи ні) просити у батьків про допомогу.

Бо заборона фондів ніяк не впливає на відсутність часто навіть базових речей: миючих засобів, серветок, іграшок, методичних матеріалів. Не кажучи вже про щось суттєве на кшталт комп’ютерів, мультимедійних засобів чи ремонту.

Більш того, багато працівниць під час дослідження скаржилося, що різноманітні роздруківки, папки, канцтовари, методичні матеріали їм доводиться забезпечувати власним коштом.

Подарунок №7: Зменшення кількості "паперової роботи"

Чи впливає заповнення безкінечної кількості журналів та планів на якість роботи виховательки?

Зрозуміло, що певна кількість звітування необхідна, але під час дослідження багато працівниць скаржилися, що обсяги "паперової роботи" перевищують всі межі розумного.

Без цього подарунку виховательки не лише не можуть присвятити більше часу дітям, але й змушені жертвувати своїм позаробочим часом, заповнюючи папери вдома.

Подарунок №8: Повага

Багато учасниць дослідження скаржилися, що їхня професія знецінилася, їхню працю не шанують, а статус педагога втратив значення в очах влади та суспільства – не в останню чергу, через критично низькі зарплати.

При цьому, важко переоцінити значення праці виховательок: завдяки їм молоді матері можуть повернутися до освіти чи роботи, розвиватися і зростати, покращувати матеріальне становище власних сімей. Завдяки їм діти отримують догляд, спілкування, розвиток та освіту.


Насправді, ці 8 подарунків для виховательок стануть чудовими подарунками також і всім жінкам з малими дітьми.

Адже тоді вони зможуть відводити дитину в дитсадок, де вона буде перебувати у безпечних і комфортних умовах.

У дитсадок, де виховательки зможуть приділяти малечі достатньо часу, отримуючи за це гідну винагороду – маючи високу мотивацію, не стресуючи через перевантаженість груп, паперову роботу, понаднормову працю і думки, як прогодувати власних дітей.

Ці 8 подарунків – не лише про становище працівниць дитсадків, вони також і про становище жінок в Україні та розвиток дошкільнят.

Читайте також:

Коментарі