Кабмін змінює принцип розподілу бюджетних місць у закладах вищої освіти

Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на прес-службу Міністерства економіки.

Новий підхід буде застосовано до державного замовлення на 2026–2027 роки. Мета реформи — зменшити структурний дисбаланс на ринку праці, коли навички випускників не відповідають вимогам роботодавців.

Над цим прогнозом Міністерство економіки, навколишнього середовища та сільського господарства працювало спільно з KPMG за підтримки Уряду Бельгії.

Як працюватиме новий підхід

Реформа запроваджує три основні складові для визначення обсягів підготовки фахівців:

• Довгострокове прогнозування до 2036 р.

Економічне моделювання враховує зміни під впливом відновлення, технологічного розвитку, демографічних тенденцій, міграційних процесів та євроінтеграції. За базовим сценарієм кількість зайнятих в економіці зросте з 12,9 мільйона осіб у 2025 році до 13,6 мільйона у 2030 році та до 14,6 мільйона у 2036 році. Найбільше зросте потреба у фахівцях технічних, інженерних, будівельних, медичних та наукових спеціальностей. Зокрема, у будівництві кількість зайнятих може збільшитися з 520 тисяч до понад 1,2 мільйона осіб у 2036 році.

• Оцінка потреби в нових фахівцях

Розрахунки показують, що у 2032–2036 роках економіці знадобиться близько 2,62 мільйона нових працівників. Найбільший попит прогнозується на фахівців, кваліфікованих робітників, технічних професіоналів та працівників сфери послуг і торгівлі. Прогноз вказує, що покрити цю потребу лише за рахунок випускників неможливо, тому необхідні заходи щодо залучення економічно неактивного населення та повернення громадян з-за кордону.

• Формування державного замовлення

На основі прогнозу сформовано державне замовлення на підготовку та перепідготовку кадрів на 2026 рік. Прогноз визначає потребу в нових працівниках, але не встановлює автоматично кількість бюджетних місць — остаточні обсяги коригуються з урахуванням можливостей системи освіти та державної політики.

Оскільки це перший цикл такого прогнозування в умовах війни та високої невизначеності, модель розглядається як пілотний проєкт. Надалі прогноз оновлюватиметься регулярно, а результати планується оприлюднити для роботодавців, навчальних закладів та абітурієнтів.

Підписуйтесь на наш канал на YouTube, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте у розділі «Соціалка» на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу «Що там із соціалкою» у Viber або Telegram та до нашого пабліку у Facebook та Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGPT!