Працювала два місяці без оформлення: неповнолітня бариста через суд домоглася виплати зарплати

Дівчина, яка є донькою військовослужбовця, працювала в одній з київських кав'ярень з 10 лютого до 2 квітня 2025 року. За інформацією організації «Соціальний рух», протягом двох місяців її офіційно не оформлювали.

Після звернення до Держпраці роботодавець заявив, що кав'ярня нібито взагалі не працювала. Марина за підтримки юристів організації звернулася до суду.

Суд встановив факт трудових відносин та зобов'язав роботодавця нарахувати й виплатити 39 402 грн заробітної плати, розрахованої, виходячи із середньої зарплати у відповідній галузі. Крім того, на користь дівчини присудили 5 000 грн моральної шкоди. Зарплату за перший місяць роботи суд постановив виплатити негайно.

Роботодавець на засідання не з'явився. У письмових поясненнях він повторив, що заклад нібито лише готувався до відкриття. Однак суд врахував сукупність доказів, що підтверджували фактичну роботу дівчини.

Зокрема, доказами трудових відносин стали:

• переписка щодо графіка роботи, обов'язків та оплати;
• банківські перекази на картку, зокрема з особистого рахунку менеджера;
• перепустка та документи, що підтверджували доступ до робочого місця;
• звіт каси та інші документи про роботу кав'ярні;
• акт і припис Держпраці за результатами перевірки.

Цей випадок показує, що відсутність офіційного трудового договору не означає, що працівник не може довести факт трудових відносин. Документи, листування, банківські операції та інші свідчення фактичної роботи можуть бути використані як докази в суді.

Окремо юристи наголошують: неповнолітні та їхні представники звільнені від сплати судового збору у справах щодо захисту прав неповнолітніх. Тому відсутність коштів на судовий збір не має бути перешкодою для захисту трудових прав дитини.

Раніше Соцпортал писав, як колишні водійки “Київпастрансу” тепер працюють у Німеччині та як у Києві запустили безкоштовні будівельні курси для всіх охочих, аби компенсувати брак працівників. А також про те, чи скоротять в Україні "декретну" відпустку?

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!