В Україні хочуть змінити правила працевлаштування людей з інвалідністю

Про це заявила міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович, передає social.com.ua.

Ми б дуже хотіли змінити політику квоти й покарання за її невиконання на цільовий збір. Так ми дамо можливість роботодавцям обирати: або підтримувати людей з інвалідністю внеском, або виконувати квоту в рамках певного відсотка працевлаштування людей з інвалідністю, — заявляє Жолнович.

Подібна система працює в Польщі. Українська ж передбачає, що одне робоче місце має бути виділено для людини з інвалідністю, якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб. Якщо працівників більше 25, то люди з інвалідністю мають складати 4%. Проте часто це є формальністю і підприємства наймають людину з інвалідністю, аби «покласти» її трудову книжку з виплатою мінімальної зарплати. Або ж просто ігнорують вимогу до ковти.

Проте голова Мінсоцу наголошує, що саме зараз цю практику треба переглянути.

Я закликаю всіх роботодавців подивитися на людей з інвалідністю, як на свій ресурс. Тому що у нас вісім мільйонів людей виїхали за кордон, не всі повернуться. І брак трудового ресурсу сьогодні відчуває кожна компанія, — каже Жолнович.

Також, за її словами, необхідно розробити соціальний супровід. Це підтримки, роз’яснення, вирішення логістичних проблем, розумне пристосування робочого місця.

Так само супроводу потребує роботодавець. Часто він не знає, як правильно діяти. У нього велика кількість страхів, упереджень, які варто розвіяти. І ми маємо забезпечити соціальну послугу супроводу на робочому місці. Це можуть бути короткі бесіди з колективом про те, як взаємодіяти з людиною з інвалідністю, які ситуації можуть виникати у зв’язку з її певними порушеннями або функціональними обмеженнями, як на це реагувати. Це знімає стрес, недовіру, покращує взаєморозуміння та підвищує якість роботи в колективі. Цю послугу ми зараз розвиваємо та будемо її закуповувати через Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, — наголошує міністерка.

До повномасштабного вторгнення в Україні налічувалось 2,7 млн людей з інвалідністю, з них тільки 26 % (700 тисяч осіб) працювали. Проте більш реальна цифра – 13%.

Як повідомлялось раніше, в Україні змінився принцип виплат людям, які отримали тяжку інвалідність через виробничу травму.
Замість оплати медичного обслуговування їх доручили паліативній службі. Однак люди заявляють, що паліативна служба фактично не існує, а такі зміни поставили їх на межу виживання.

У Viber-каналі "Що там із соціалкою" ви знайдете всю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані з соціальною сферою. Приєднатися до Viber-каналу "Що там із соціалкою".