Пошук

Українці можуть залишитись без відпусток

Українцям можуть відмовити у наданні відпустки
Читать на русском

Українці можуть залишитися без відпусток цього сезону.

У період дії військового стану українцям роботодавці можуть відмовити у наданні відпустки, якщо ті залучені до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури. Про це повідомляє Державна служба України з питань праці .

У той же час, роботодавець не може відмовити у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Відпустити на власний розсуд начальство може працівника у відпустку власним коштом.

Така відпустка надається за згодою між працівником та роботодавцем, тому остання може відмовити в її наданні, - уточнюють у відомстві.

Працівникам, які не залучені до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури, роботодавець не може відмовити у наданні відпусток, якщо вони здійснюються в обов'язковому порядку (щорічні відпустки у визначені графіком строки, навчальні, творчі, для участі у змаганнях, працівникам, які мають дітей).

На щорічну оплачувану відпустку в Україні мають право всі працівники без винятку, які пропрацювали на підприємстві не менше ніж півроку. Всього за рік така відпустка становить двадцять чотири календарні дні, без урахування неробочих та святкових .

Іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України.

Читайте також: