Омбудсмен пояснив, чи можна відмовитися працювати під час повітряної тривоги

Співробітники мають право відмовитися від роботи під час повітряної тривоги.
Про це розповів уповноважений Верховної ради з прав людини Дмитро Лубінець.
Омбудсмен зазначив, що наразі трудове законодавство не передбачає норми заборони працювати під час повітряної тривоги, не прописано й відповідальності роботодавця, якщо доводиться працювати.
Але згідно з Кодексом законів про працю України роботодавець зобов'язаний забезпечити безпеку своїх працівників.
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконувати роботу, яка загрожує його життю, а також в умовах, що порушують законодавство про охорону праці, - написав Лубінець.
Своєю чергою, працівник має право відмовитися виконувати доручену роботу під час подій, що загрожують його життю або здоров'ю.

Євгенія Рубан пише про новини політики та економіки. Вона розглядає масштабні явища української політики та економіки з точки зору того, як вони вплинуть на простих українців.













