Одна за трьох: українські медсестри розповіли, як працюють в умовах війни

У ньому проаналізовано умови праці медичних сестер у прифронтових лікарнях, психіатричних установах, на швидкій допомозі та у шкільній медицині, передає Інтерфакс.

Авторки дослідження наголошують: через кадрову кризу медсестрам доводиться працювати з високим навантаженням без належної оплати та підтримки. За словами дослідниці Олени Ткаліч, кількість медсестер на душу населення в Україні — удвічі менша, ніж у країнах ЄС.

Основною причиною кадрової кризи називають дерегуляцію 2016–2020 років, яка дозволила лікарням скорочувати штати середнього і молодшого медперсоналу. Внаслідок цього решта змушена працювати інтенсивніше, але без доплат.

Дослідниця Оксана Дутчак зазначає, що медсестри не встигають виконувати всі обов’язки, від яких залежать життя пацієнтів.

Хронічне перенавантаження і відсутність відпочинку призводять до фізичного та емоційного виснаження, — каже вона.

Медсестра психіатричного відділення Лариса Матрашак розповіла, що на одну зміну припадає до 80 пацієнтів на одну медсестру та санітарку. Попри важкі умови, зарплата часто не перевищує 10 тисяч гривень, тож знайти персонал складно.

У прифронтових районах ситуація ще гірша. Медсестра з Сумщини Ганна Жадан розповіла, що в нічні зміни в лікарні працює лише одна медсестра на два поверхи, де перебувають до 18 дітей. У разі обстрілу вона разом із санітаркою має евакуювати всіх до укриття. Зарплата, попри обіцяну надбавку в 15 500 грн, часто нижча.

Олена Стешенко із «швидкої» в Запорізькій області каже: до вторгнення в регіоні було 158 бригад, нині — лише 34–36. Дослідниці також наголосили на браку психологічної підтримки: майже всі опитані медсестри повідомили про вигорання. Медсестра Руслана Мазуренок з Хмельниччини додала, що професія вимагає постійного психоемоційного напруження, але підтримки з боку держави немає.

Представниці медичного руху підкреслили важливість створення незалежних профспілок. Ольга Лисивець із Ніжина поділилась досвідом створення такої профспілки у своєму медзакладі. А завдяки активності профспілки на Сумщині медики домоглися своєчасної виплати зарплати.

Попри все, активістки руху не планують зупинятись.

Ми не втрачаємо надії і будемо боротись, аби медсестринство в Україні вийшло на європейський рівень, — заявила голова руху «Будь як Ми» Оксана Слободяна.

Медсестри ініціюють петицію, у якій будуть вимагати забезпечити базову заробітну плату медичних працівників усіх ланок не нижче мінімальних гарантій, з щорічною індексацією відповідно до рівня інфляції, щоб зарплата становила не менше 80% середньої по країні (17708 грн у 2025 році) та ряду інших покращень.