Найпопулярніші вакансії в Україні: як змінився ринок праці за п'ять років


Платформа OLX Робота проаналізувала динаміку вакансій і медіанних зарплат за останні п'ять років. Дослідження показало, як змінювалися пріоритети на ринку праці в умовах війни, економічних коливань і кадрового дефіциту.
2021 рік: стабільність до війни
До початку повномасштабного вторгнення ринок праці зберігав стійкість. Найбільш затребуваними були робочі спеціальності - продавці (10 000 грн), будівельники (15 000 грн), водії (17 500 грн) і кухарі (12 500 грн). Значна кількість пропозицій стосувалася роботи за кордоном із медіанною зарплатою 28 500 грн.
2022 рік: вплив війни та перебудова ринку
Після початку війни ринок суттєво змінився. Кількість закордонних вакансій скоротилася вдвічі, хоча вони все ще залишалися популярними (24 500 грн). Потрібними залишилися водії (17 500 грн), кухарі (11 250 грн), а також фахівці швейної галузі (14 000 грн). Уперше в топ потрапила категорія вакансій для студентів і фахівців-початківців (5 150 грн).
2023 рік: перші ознаки відновлення
У 2023 році ринок почав адаптуватися. Зарплати в традиційних секторах зросли: продавці - 13 000 грн, кухарі - 15 250 грн, швачки та кравці - 17 500 грн. Стало помітним збільшення кількості вакансій для водіїв (24 500 грн), вантажників (13 500 грн) і охоронців (12 200 грн), що сигналізувало про дефіцит кадрів.
2024 рік: прискорення зростання зарплат
Тренд на зростання заробітної плати посилився. Найбільш затребуваними залишалися продавці (16 500 грн), водії (27 500 грн) і кухарі (19 000 грн). Крім того, у топі опинилися різноробочі на будівництві (17 000 грн), вантажники (17 100 грн) і прибиральниці (10 000 грн).
2025 рік: нові пріоритети та рекордні зарплати
До звичних професій додалася нова категорія - служба в Силах оборони, де медіанна зарплата склала 70 500 грн. Серед лідерів за пропозиціями залишилися виробничі спеціальності (22 550 грн), продавці (19 500 грн) і водії (32 000 грн). Майже у всіх ключових професіях відзначено зростання зарплат на 15-20%.
За п'ять років ринок праці України помітно трансформувався. Робітничі спеціальності залишаються найбільш затребуваними, а роботодавці змушені пропонувати вищі зарплати, щоб залучити персонал. Загальна динаміка вказує на адаптацію до нових реалій, зростання конкуренції за працівників і структурні зміни на тлі зовнішніх викликів.
Експерти зазначають, що існує тісний зв'язок між успішною інтеграцією переселенців в Україну та бажанням біженців повертатися з ЄС. Одна з них - неможливість знайти роботу. За даними Ради ВПО Києва, лише 27% переселенців у столиці працевлаштовані. Однією з ключових причин є дискримінація та бюрократичні бар'єри. Наприклад, одна з переселенок отримала відмову в Центрі зайнятості через відсутність паперової довідки про страховий стаж. І це при тому, що згідно з постановою уряду служби мають самостійно запитувати ці дані в електронному вигляді в Пенсійного фонду. Раніше Соцпортал писав про те, як за три роки війни змінився портрет українок, які планують виїхати за кордон - якщо раніше більш схильні виїжджати були представниці середнього класу, то зараз ті, хто страждає від бідності.
Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Усі новини про соціальні виплати в Україні читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. У Viber-каналі "Що там із соціалкою" ви знайдете всю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані із соціальною сферою. Приєднатися до каналу "Що там із соціалкою" Viber в або в Телеграмі. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся в СоцGРТ!

Журналістка та редакторка інформаційно-аналітичних програм.














