Головлікар лікарні розповів про зарплати медиків після другого етапу медреформи

Про це розповів головний лікар Корюківської центральної районної лікарні на Чернігівщині Сергій Пивовар, передає профільне видання Ваше здоров'я.

Медичний персонал ми не скорочували, але ж і суттєво підняти зарплату не можемо. Середня зарплата лікарів — 8-10 тис. грн, медсестер — 6-7 тис. грн, - зазначив лікар.

В той же час, за його словами, довелося скоротити кадри господарчої групи й частково молодших медичних сестер, а їхні обов’язки розподілити між тим персоналом, який залишився.

Але ж лікарня велика, господарство потужне і, щоб підтримувати його в робочому стані, треба мати певну кількість досвідченого персоналу, тих же інженерів. Чи стане досвідчений спеціаліст виконувати роботу за трьох спеціалістів, отримуючи мінімальну зарплату — питання риторичне, - каже головлікар.

Він підкреслює, що після введення другого етапу медреформи лікарня заключила необхідні договори з НСЗУ. І цьогг року навіть отримали більше коштів, ніж торік.

Але збільшилися не тільки надходження, а й витрати: дорожчають препарати, витратні матеріали, зросли ціни на обслуговування та ремонт обладнання, збільшується мінімальна зарплата тощо. Тож, попри зростання кількості укладених договорів з НСЗУ, фінансового покращення ми не відчули, навпаки — грошей стає менше, - каже Пивовар.

При цьому для ряду лікарень в цьому році нестача финасирования обернлась затримкою зарплат. Про це повідомляли

медики міста Генічеськ Херсонської області, Кривого Рогу, Сум та інших регіонів . Затримки пов'язані з введенням другого етапу медреформи, який змінив принципи фінансування. Тепер воно залежить від того, чи відповідає лікарня критеріям, які виставляє Національна служба здоров'я України. Медперсонал в такому випадку стає заручником ситуації. Наприклад, у Львівській області адміністрація лікарні хотіла закупити необхідну для укладення договору з НСЗУ апаратуру за рахунок зарплат медиків .

Зовсім радикально фінансування урізали психіатричним і протитуберкульозних диспансерів. При цьому дані установи виконували також соціальну функцію, надаючи дах соціально незахищеним категоріям. Про випадки, коли такі пацієнти вже опинилися на вулиці, відомо в Одесі і Києві.

На тлі цих змін в Україні виникло протестний рух медсестер "Будь як Ніна" . Вони вимагають гідних зарплат, розслідувань випадків зараження COVID-19 і перегляду медреформи.