Поиск

Главврач больницы рассказал о зарплатах медиков после второго этапа медреформы

Врач больницы рассказал, повлияла ли медреформа на зарплаты
Читати українською

Средняя зарплата врачей в одной из больниц Черниговской области после введения медреформы значительно не увеличилась и составила 8-10 тыс. грн, а медсестер - 6-7 тыс. грн.

Об этом рассказал главный врач Корюковской центральной районной больнице Сергей Пивовар, передает профильное издание Ваше здоров'я.

Медицинский персонал мы не сокращали, но и существенно поднять зарплату не можем. Средняя зарплата врачей - 8-10 тыс. грн, медсестер - 6-7 тыс. грн, - отметил врач.

В то же время, по его словам, пришлось сократить кадры хозяйственной группы и частично младших медицинских сестер, а их обязанности распределить между тем персоналом, который остался.

Но больница большая, хозяйство мощное и, чтобы поддерживать его в рабочем состоянии, нужно иметь определенное количество опытного персонала, тех же инженеров. Станет опытный специалист выполнять работу за троих специалистов, получая минимальную зарплату - вопрос риторический, - говорит главврач.

Он подчеркивает, что после введения второго этапа медреформы больница заключила необходимые договоры с НСЗУ. И цьогг года даже получили больше, чем в прошлом году.

Но увеличились не только поступления, но и расходы: дорожают препараты, расходные материалы, выросли цены на обслуживание и ремонт оборудования, увеличивается минимальная зарплата и тому подобное. Поэтому, несмотря на рост количества заключенных договоров с НСЗУ, финансового улучшения мы не почувствовали, наоборот - денег становится меньше, - говорит Пивовар.

При этом для ряда больниц в этом году нехватка финасирования обернлась задержкой зарплат. Об этом сообщали медики города Геническ Херсонской области, Кривого Рога, Сум и других регионов. Задержки связаны с введением второго этапа медреформы, который изменил принципы финансирования. Теперь оно зависит от того, соответствует ли больница критериям, которые выставляет Национальная служба здоровья Украины. Медперсонал в таком случае становится заложником ситуации. Например, во Львовской области администрация больницы хотела закупить необходимую для заключения договора с НСЗУ аппаратуру за счет зарплат медиков.

Вовсе радикально финансирование урезали психиатрическим и противотуберкулезным диспансерам. При этом данные учреждения выполняли также социальную функцию, предоставляя кров социально незащищенным категориям. О случаях, когда такие пациенты уже оказались на улице, известно в Одессе и Киеве.

На фоне данных изменений в Украине возникло протестное движение медсестер "Будь як Ніна". Они требуют достойных зарплат, расследований случаев заражения COVID-19 и пересмотра медреформы.

Украинские медики массово не получают зарплату
Топ
(Не)доступная забота государства

Украинские медики массово не получают зарплату

11:59, 12.05.21
Читайте также:

Комментарии