Пенсия в размере 60% зарплаты: кому в Украине положены повышенные выплаты

Об этом сообщают Новини.LIVE со ссылкой на информацию ПФУ.

Кому гарантируют пенсию в размере 60% от суммы дохода

Как поясняют в Пенсионном фонде, на особый подход при расчете будущей пенсии в Украине могут рассчитывать граждане, работавшие на государственной службе. В соответствии с законом № 889 "О государственной службе" от 10.12.2015, право на назначение соответствующих выплат закреплено в законе "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

В ПФУ отмечают, что пенсию государственным служащим назначают с даты обращения гражданина, однако не ранее возникновения соответствующего права, в размере 60% суммы их заработной платы, включающей все виды оплаты труда, с которой уплачивались взносы на общеобязательное государственное социальное страхование.

При этом для тех граждан, которые на момент оформления пенсии уже не считались государственными служащими, будет начислена выплата в размере зарплаты действующего государственного служащего аналогичной должности и ранга по последнему месту работы на соответствующей службе вместе со всеми имеющимися видами оплаты труда, с которой уплачены взносы в ПФУ.

В фонде напомнили, что тем госслужащим, которые ранее оформили пенсию, ее размер определялся иначе. Доля составляла 90% от заработной платы. Таким образом, госслужащие, выходящие на пенсию позже, получают по закону на 30% меньше, чем остальные.

На каких условиях назначают пенсию государственным служащим

Согласно правилам, пенсия государственным служащим может назначаться, если на 1 мая 2016 года были соблюдены следующие условия:

• Накоплен страховой стаж не менее 10 лет на должностях соответствующих категорий на государственной службе, определенных законом № 3723, и по состоянию на вышеуказанную дату занимали должность государственного служащего;
• Имеется не менее 20 лет страхового стажа на должностях государственной службы, независимо от наличия работы на указанную дату.

Выплаты назначаются при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, и необходимого стажа государственной службы:

• для мужчин, возраст которых превышает 62 года;
• для женщин, достигших пенсионного возраста в соответствии со статьей 26 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Среди составляющих заработной платы сотрудников госоргана, прошедшего классификацию должностей государственной службы, есть как фиксированные выплаты, так и вариативные. Речь идет о:

• должностном окладе;
• надбавке за ранг государственного служащего;
• надбавке за выслугу лет;
• месячной/квартальной премии;
• компенсации за дополнительную нагрузку/компенсации за вакантную должность;
• помощи, начисляемой при предоставлении оплачиваемого отпуска;
• материальной помощи на социально-бытовые вопросы;
• прочих доплатах, предусмотренных нормами украинского законодательства.

В частности, размеры надбавок за ранг следующие:

• 1-й ранг — 1000 грн;
• 2-й ранг — 900 грн;
• 3-й ранг — 800 грн;
• 4-й ранг — 700 грн;
• 5-й ранг — 600 грн;
• 6-й ранг — 500 грн;
• 7-й ранг — 400 грн;
• 8-й ранг — 300 грн;
• 9-й ранг — 200 грн.

Ранее Соцпортал писал о том, как можно обеспечить себе в Украине достойную пенсию в будущем, как не потерять право на выплаты оказавшимся за рубежом и как восстановить утраченный стаж и право на льготную пенсию. Смотрите также интервью на эти темы с пенсионными экспертами Сергеем Коробкиным и Екатериной Сагайдак.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!