Украинцы с правом на несколько видов пенсии могут выбрать наиболее выгодную выплату


Пенсионеры, имеющие право сразу на несколько видов пенсий, могут самостоятельно выбрать, какую из них получать. При необходимости это решение можно изменить.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на Пенсионный фонд Украины.
Как выбрать вид пенсии
При наличии права на несколько видов пенсий - по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности или в связи с потерей кормильца - человеку назначают только одну выплату.
Вид пенсии пенсионер выбирает самостоятельно.
Как перейти на другой вид пенсии
Если человек решил изменить вид пенсии, например, перейти с выплат за выслугу лет на пенсию по возрасту, нужно подать соответствующее заявление.
Сделать это можно двумя способами:
- лично обратиться в сервисный центр территориального органа Пенсионного фонда Украины;
- подать заявление онлайн через веб-портал электронных услуг Фонда.
Ранее Соцпортал писал о том, как можно обеспечить себе в Украине достойную пенсию в будущем, как не потерять право на выплаты оказавшимся за рубежом и как восстановить утраченный стаж и право на льготную пенсию. Смотрите также интервью на эти темы с пенсионными экспертами Сергеем Коробкиным и Екатериной Сагайдак.
Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!
- Работающим пенсионерам могут перечислить пенсии в сентябре: кому нужно подать заявление
- Соцпомощь для людей с инвалидностью увеличили. Что предусматривает новый закон
- Пенсию по возрасту могут перечислить по новому показателю зарплаты: что важно знать
- Пенсионную систему Украины меняли более 130 раз за года независимости: как реформы влияли на выплаты
- ПФУ объяснил, кто может выйти на пенсию досрочно уже в 50 лет

Специализируется на международных отношениях и экономических системах.













