Законопроект Третякової може загрожувати євроінтеграції України - юрист
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Законопроект Третякової може загрожувати євроінтеграції України - юрист

Схвалений Радою за основу законопроєкт "Щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність" № 5371 може завадити набуттю членства України в ЄС.
Про це заявляє експерт з трудового права та голова організації "Соціальний рух" Віталій Дудін.
Проект було внесено групою народних депутатів України на чолі з Галиною Третьяковою.
У разі ухвалення проекту у другому читанні Кодекс законів про працю України буде доповнено главою ІІІ-Б під назвою "Договірний режим регулювання трудових відносин", норми якої дозволять в договірному порядку звужувати права працівників на підприємствах зі штатом до 250 осіб, тобто переважної більшості трудящих. Такий поділ людей на "сорти" суперечить духу соціальної та демократичної держави. Від надмірного розширення свободи договору виграють саме роботодавці, адже вони мають реальну змогу нав’язати невигідні працівникам умови. Для працівників "договірний режим" означатиме звільнення без причин, надурочні роботи за надуманими підставами або перенесення відпусток без їх згоди, — вважає він.
Експерт наголошує, що ухвалення проекту погіршить євроінтеграційні перспективи України.
Парламентський комітет з питань інтеграції України з ЄС встановив невідповідність змісту Проекту нормам Угоди про асоціацію та конвенцій Міжнародної організації праці, - підкреслює він.
Більше про проект читайте у матеріалі 10 питань про ризики спрощення КЗпП.
- Відпустка у перший рік роботи: коли працівник отримує право на 14 днів відпочинку
- Зарплати зросли, але відгуків стало менше: у яких сферах роботодавці не можуть знайти працівників
- Зарплата виявилася меншою, ніж очікувалося: які дані в розрахунковому листку допоможуть з’ясувати причину
- Студентська практика в Україні зміниться: коли роботодавці будуть зобов’язані платити практикантам
- Додаткові обов’язки без доплати: коли працівник може відмовитися та як захистити свої права
- До пенсії залишилося менше трьох років: чи можуть звільнити працівника під час скорочення
Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.














