Як підготуватись до співбесіди, щоб отримати роботу

Про те, як комфортно почуватися на співбесіді та отримати найкращий результат, розповіла тренерка проєкту з профорієнтації жінок "Успішна" від "Фонду Маша", HR-фахівчиня Яна Даценко.

Після дзвінка рекрутера слід розпочати підготовку до співбесіди. Для початку слід дізнатися якомога більше інформації про роботодавця та компанію, яка проводить співбесіду.

Ви будете більш обізнані про те, чим займається компанія, зможете поставити запитання, які вас цікавлять, і покажете себе впевненим кандидатом, - каже експертка.

Також слід приділити час опису вакансії. Його потрібно проаналізувати та визначити вимоги, з якими є досвід роботи. Перед співбесідою варто пригадати успіхи з минулого місця роботи, наприклад, перерахувати успішні проєкти.

У мережі існує багато згадок про типові запитання під час співбесіди - у базових потрібно орієнтуватися, хоча знати відповіді на всі необов'язково.

Серед запитань, які можуть прозвучати на співбесіді, зазвичай виділяють:

• Чому пішли з минулого місця роботи?
• Наскільки ви конфліктна людина?
• Що ви шукаєте для себе зараз (формат, графік, завдання)?
• Як давно вчилися чогось нового?
• Чим приваблює компанія і вакансія, які очікування?
• Сильні сторони та зони росту?
• Що для вас важливо зараз під час пошуку роботи/нової компанії (цінності)?
• Що мотивує/демотивує?
• Які зарплатні очікування?

Фахівчиня радить, відповідаючи на запитання про заробітну плату, називати чітку суму. Бо коли роботодавець чує дві цифри (наприклад, "від... і до") він може орієнтуватися на меншу суму.

Червоний прапорець на співбесіді - це питання про плани вагітності на найближчий рік-два. Якщо рекрутер запитує щось таке, можливо, краще пошукати іншу компанію.

Може виникнути ситуація, коли рекрутер поставив запитання, відповіді на яке ви не знаєте. Не поспішайте говорити "я цього не знаю". Ви можете чесно зізнатися, що не працювали з цим на практиці, але потім спробувати подумати вголос про ваші дії, якби отримали таке завдання, - зазначає фахівчиня.

Не менш важливу роль відіграє самопрезентація. Перед співбесідою можна потренуватися і проговорити інформацію про себе вголос. У такий спосіб людина зможе чітко та впевнено розповісти про свій досвід і справити гарне враження.

У самопрезентації можна розповісти коротку інформацію про себе (ім'я, актуальне місце проживання), опис досвіду роботи та досягнення (важливі результати на попередній роботі). Однак слід уникати емоційних деталей і коментарів щодо цілей пошуку роботи або попереднього досвіду.