Ветерани в Україні стикаються з нестачею поваги і труднощами в працевлаштуванні - опитування

Ці дані стали результатом шостого онлайн-опитування, проведеного Українським ветеранським фондом серед учасників російсько-української війни.

Як зазначає Ніна Роговець, в.о. виконавчого директора Українського ветеранського фонду, результати опитування демонструють тривожну тенденцію. Дедалі більше ветеранів прагнуть створити власний бізнес, оскільки працевлаштування за традиційними каналами стикається з перешкодами. 68,8% опитаних заявили про бажання розпочати власну справу, а ще 9,4% вже мають свою бізнес-ініціативу.

Однак на тлі цих змін виникає і серйозна проблема з повагою до ветеранів. Якщо торік лише 44% ветеранів повідомляли про недостатню повагу, то цього року ця цифра зросла до 58%. Ця динаміка свідчить про зростаюче відчуття відчуження серед тих, хто повернувся з фронту.

Проблеми з працевлаштуванням також залишаються на порядку денному: більше половини ветеранів (51,7%) очікують, що їм буде складно знайти роботу через брак адаптованих робочих місць і програм перекваліфікації. У цьому контексті ветерани підкреслюють, що їм необхідна матеріальна підтримка, якої не вистачає більш ніж 59% опитаних. Інші важливі потреби включають медичну (12,8%), психологічну (8,7%) та юридичну допомогу (8,6%).

Крім того, за даними опитування, 53% ветеранів вважають, що держава не виконує свої зобов'язання перед ними, що також є тривожним сигналом. У минулих дослідженнях таку позицію висловлювали 44,6% респондентів.

Серед головних викликів для ветеранів у майбутньому, вони називають нерозуміння з боку суспільства (59%), проблеми з фізичним здоров'ям (57%) та психоемоційний стан (53%). З огляду на ці дані, Український ветеранський фонд продовжує працювати над розробкою програм підтримки для ветеранів, з метою покращити їхню адаптацію та життя після служби.