В Запорожье медики скорой помощи требовал повышения зарплат

За словами голови місцевого осередку Незалежної профспілки працівників швидкої Анатолія Сидоренка, минуло року президент підписав наказ, згідно з яким лікарі мають отримувати не менше 23 тис. грн, а фельдшери не менше 19 тис. грн, передає Суспільне.

Натомість тариф, який встановила Національна служба здоров’я України, 245 грн на кожного пацієнта в області, не достатній для оплати гідної заробітної плати.

За його словами, медики позбавлені наразі "ковідних" доплат, а чистої заробітної плати не вистачає на життя: зарплата фельдшера сягає 5 тис. грн, лікаря-інтерна і водія швидкої — до 4 тис. грн.

Щойно "ковідний" фонд закінчився, ось цей тариф 245 гривень — він надалі не може забезпечувати гідною заробітною платою та усім необхідним для станції швидкої допомоги. Наші співробітники зрозуміли, що якщо ми не будемо підіймати питання, то працювати взагалі на станції швидкої допомоги буде нікому. В мене звільнилося 20 людей, — каже Андрій Сидоренко.

Як додав Костянтин Малашенко, директор Обласного центру швидкої медичної допомоги медицини катастроф, звернення стосується не тільки запорізьких медиків, а взагалі підвищення зарплат медичних працівників України.

Сьогодні, за попередніми розрахунками, треба збільшити тариф у Запорізькій області на третину. Тоді ми можемо казати про збільшення заробітної плати. Тоді лікарі та фельдшери будуть отримувати очікувану суму, — каже Костянтин Малашенко.

Ситуацію також прокоментувала представниця Національної служби здоров'я України у Запорізькій області Наталія Шуліка:

Екстрена служба вона в пріоритеті й ми розуміємо, що той тариф, який закладений, можливо, він звичайно не дуже великий. Але не все так просто, як можна, на перший погляд, побачити, тобто не буває такого, що одним там якимось підписом ми змінюємо тарифи.

Раніше у Запоріжжі через затримки зарплат протестували медпрацівники міської клінічної лікарні №5.

Тоді представниця НСЗУ відмітила, що затримки з проплатами справді були.

Так, у нас були затримки у липні. Це відбулося через те, що зараз змінився голова НСЗУ — попередній звільнився. Тобто, у нас були проблеми із підписантом звітів, ми це не заперечуємо. На цей час відновлені всі звіти, тобто, оплата вже йде, - зазначила вона.

Як раніше повідомляв Соцпортал, про затримки зарплат також заявляли медики міста Генічеська, Слав’янська, Кривого Рогу, Сум, Енергодару, Львівської і Харківської областей та інших регіонів. Затримки пов'язані з введенням другого етапу медреформи, який змінив принципи фінансування. Тепер воно залежить від того, чи відповідає лікарня критеріям, які виставляє Національна служба здоров'я України. Медперсонал в такому випадку стає заручником ситуації. Наприклад, у Львівській області адміністрація лікарні хотіла закупити необхідну для укладення договору з НСЗУ апаратуру за рахунок зарплат медиків.

Зовсім радикально фінансування урізали психіатричним і протитуберкульозних диспансерів. При цьому дані установи виконували також соціальну функцію, надаючи дах соціально незахищеним категоріям. Про випадки, коли такі пацієнти вже опинилися на вулиці, відомо в Одесі і Києві.

При цьом медики, які наважуються публічного говорити про порушення, стикаються з мобіногом на робочому місці.

На тлі цих змін в Україні виникло протестний рух медсестер "Будь як Ніна". Вони вимагають гідних зарплат, розслідувань випадків зараження COVID-19 і перегляду медреформи.

Про історії змін у вітчизняній медицині читайте в статті: Експерименти над людьми. Як в незалежній Україні реформували систему охорони здоров'я.