В Одесі вводять трудову повинність: кого залучать і які роботи передбачені

  1. Головна
  2. Події
  3. В Одесі вводять трудову повинність: кого залучать і які роботи передбачені
Чоловік у касці та будівельній уніформі, ілюстративне фото
Топ
20:17, 06.04.2026

Одеська міська військова адміністрація запроваджує трудову повинність для місцевих жителів. У рамках цього передбачено залучення працездатних громадян до суспільно корисних робіт для забезпечення життєдіяльності міста.



Про це повідомляє УНІАН. Відповідне розпорядження під назвою "Про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану на території м. Одеси" підписала виконувачка обов'язків глави МВА Надія Задорожна.

У документі посилаються на Укази президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні", від 15 жовтня 2025 року № 789/2025 "Про утворення військової адміністрації", а також Закон України "Про правовий режим воєнного стану" тощо.

Зазначається, що запровадження трудової повинності відбувається за погодженням з оперативним командуванням "Південь". Мета - залучення працездатних людей до виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, які носять оборонний характер і спрямовані на забезпечення нормальної життєдіяльності населення міста. Також це стосується робіт із ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та обстрілів.

Про які роботи йдеться

У переліку - ремонтно-відновлювальні роботи на об'єктах життєзабезпечення міста, будівництво захисних споруд цивільного захисту, створення найпростіших укриттів, протизсувних, протипаводкових, протиселевих, протилавинних та інших інженерних споруд спеціального призначення.

Також у списку ремонт і будівництво житлових приміщень, навантажувально-розвантажувальні роботи, що проводяться на залізниці, у портах, фасування і доставка гуманітарної допомоги, а ще заходи, пов'язані з підтриманням громадського порядку.

Крім того, йдеться про залучення до сільськогосподарських робіт, надання допомоги особам з інвалідністю, літнім громадянам і хворим, заготівлі дров для опалювального сезону, ліквідації стихійних звалищ та облаштування полігонів твердих побутових відходів, чергування в "Пунктах незламності" й в укриттях, роботи із задоволення потреб ЗСУ (виготовлення спальних мішків, пошиття тактичного й медичного спорядження, адаптивного одягу тощо), плетіння захисного одягу, плетіння захисного одягу, плетіння захисних мішків, виготовлення захисних засобів, пошиття захисних засобів, виготовлення захисних мішків, пошиття захисних засобів і т.д.), а також інші роботи. д.), плетіння захисних сіток, розчищення завалів, роботи, пов'язані з функціонуванням залізничних перевезень тощо.

Загалом у переліку - 26 пунктів. Замовниками суспільно корисних робіт є низка підприємств, установ, організацій.

Кого залучатимуть і на яких умовах

Згідно з розпорядженням, для оперативного усунення наслідків обстрілів і руйнувань створюватимуться бригади з працездатних осіб віком від 18 до 65 років.

Як уточнюється, йдеться про працездатних осіб, зокрема тих, хто не підлягає призову на військову службу, які за віком і станом здоров'я не мають певних обмежень; працівників функціонуючих підприємств, зареєстрованих безробітних та інших незайнятих осіб, зокрема переселенців, ветеранів війни тощо.

Одеській філії Одеського обласного центру зайнятості сприяти залученню безробітних осіб та незайнятих внутрішньо переміщених осіб працездатного віку з числа застрахованих осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, до відповідних суспільно корисних робіт у встановленому порядку на підставі договорів про організацію та проведення суспільно корисних робіт... - ідеться в документі.

Також у ньому міститься інформація про можливості фінансування: залежно від статусу конкретної особи це, наприклад, кошти замовника відповідних робіт або Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування, благодійні внески.

У документі зазначається, що працівники підприємств отримуватимуть гроші відповідно до умов оплати праці, встановлених за професією (посадою), на яку вони зараховані. Розмір такої оплати не може бути нижчим за середню зарплату за основним місцем роботи. Іншим особам платитимуть "відповідно до умов праці", але не нижче мінімальної заробітної плати (якщо відповідний обсяг робіт людина виконає).

До процесу також можуть бути залучені пенсіонери, за умови їхньої згоди та відсутності протипоказань за станом здоров'я.

Ірина Де Люсто
Редактор і автор статей на SOCPORTAL.INFO

Спеціалізується на міжнародних відносинах та економічних системах.

Новини по темі

Популярні новини

Новини про війну

Останні новини