Пошук

Трудова книжка перестала бути гарантією нарахування пенсійного стажу

Трудова книжка перестала бути гарантією нарахування пенсійного стажу
Читать на русском

Запис у трудовій книжці не гарантує найманим працівникам, що їм нараховується необхідний для пенсії страховий стаж.

Своєю думкою в ефірі каналу "Україна 24" поділився економіст Тарас Козак.

Наші громадяни звикли, що трудовий стаж - це запис в трудовій книжці. У радянські часи так повелося, що записано в трудовій книжці - значить стаж йде. Насправді, з 2017 року ситуація змінилася. Зараз грає роль страхового стажу. Тобто вважаються тільки ті місяці, за які були сплачені внески. Тобто коли громадянин був оформлений на роботі офіційно, і роботодавець платив за нього ЄСВ, - пояснив Козак.

ЄСВ - консолідований страховий внесок в Україні, збір якого здійснюється в системі загальнообов'язкового державного страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі.

Виходить, якщо роботодавець по якихось причин не сплатив єдиний соціальний внесок або платив зарплату в конверті, то за цей місяць громадянин не отримає страховий стаж і цей перiод буде врахований.

Таким чином, працівник може думати, що у нього 40 років стажу, а за підсумком цифра виявиться значно менше. Важливо враховувати ці моменти, щоб потім не довелося розгрібати наслідки неправильних дій.

Перевірити, чи платив за вас роботодавець ЄСВ можна онлайн. Подоробнее про це у відео.

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику.

Всі новини про пенсії в Україні читайте в розділі # Соціалка на Соцпортале.

Читайте також:

Коментарі