Роботодавці очікують кадрову кризу: кого бракує найбільше в Україні
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Роботодавці очікують кадрову кризу: кого бракує найбільше в Україні

Українські компанії дедалі гостріше відчувають нестачу робітничих кадрів.
За даними опитування, найбільший дефіцит — серед робітничих професій, а великі підприємства прогнозують подальше погіршення ситуації.
40% роботодавців прогнозують погіршення ситуації з кадрами, свідчать результати опитування OLX Робота та Європейської бізнес-асоціації. Найбільш скептичними виявилися великі компанії – 60% із них очікують ускладнення з персоналом.
Найбільший дефіцит спостерігається у робітничих спеціальностях: на них вказали 63% підприємців. Ще 35% відзначили нестачу працівників середньої ланки, а 19% — висококваліфікованих спеціалістів. Лише 9% роботодавців заявили про брак керівників.
Основними кроками для подолання кризи бізнес вбачає розширення мотиваційного пакета (39%), співпрацю з навчальними закладами та залучення молоді.

- Чому українці можуть не повернутися додому після війни: справа не лише у безпеці
- Заробітні плати працівників бюджетних установ у вересні залишаться без змін: оприлюднено актуальні суми виплат
- Бізнесу дедалі складніше знаходити працівників: які умови пропонують і чого хочуть самі кандидати
- Заробітні плати в Україні зросли на тлі дефіциту кадрів: які фахівці почали отримувати помітно більше
- Зарплати в Україні зростають, але понад половина працівників цього не відчула — дослідження
- Ринок праці в Україні: чому роботодавці не можуть знайти кадри, а працівники все одно незадоволені
Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.














