Закон про виїзд чоловіків 18–22 років: бізнес відчув перші проблеми
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Закон про виїзд чоловіків 18–22 років: бізнес відчув перші проблеми

Кожна третя компанія повідомила про ускладнення після ухвалення закону про виїзд молодих чоловіків за кордон.
Найбільше страждають великі підприємства, які втрачають молодих кадрів.
Про це свідчать результати опитування OLX Робота та Європейської бізнес-асоціації.
Третина українських роботодавців уже зазнала ускладнень після ухвалення закону про виїзд чоловіків віком 18–22 років. Найчастіше компанії скаржаться на звільнення молодих кадрів і труднощі з пошуком нових працівників.
Опитування серед молоді показало, що 23% хлопців до 22 років планують виїхати за кордон. Серед причин вони називають безпеку (53%), уникнення мобілізації (38%) та кар’єрні перспективи за кордоном (43%).
Водночас 45% респондентів заявили, що залишаються в Україні — через бажання будувати кар’єру вдома (40%), допомагати країні (39%) та бути поруч із сім’єю (48%).
- Роботодавці почали частіше пропонувати можливість уникнути мобілізації в тих компаніях, де найвищі зарплати
- Українці залишаються основною іноземною робочою силою Польщі: експерти попередили про наслідки
- Медіанна зарплата українських програмістів зросла до $3500: лідирують Київ, Тернопіль і Черкаси
- Кадровий дефіцит в Україні: що змінилося після відкриття кордонів для молоді
- Кому в Україні готові платити понад 65 000 грн: названо найбільш високооплачувані професії
- Українцям виплатять до 43 000 гривень за працевлаштування: хто може отримати грошову допомогу
Експертка з питань прав жінок, осіб з інвалідністю, материнства в сучасному контексті, реформування системи охорони здоров'я, освіти та соціального захисту.















