Закон о выезде мужчин 18–22 лет: бизнес ощутил первые проблемы
- Главная
- Социалка
- Трудовой кодекс
- Закон о выезде мужчин 18–22 лет: бизнес ощутил первые проблемы

Каждая третья компания сообщила об осложнениях после принятия закона о выезде молодых мужчин за границу.
Больше всего страдают крупные предприятия, теряющие молодые кадры.
Об этом свидетельствуют результаты опроса OLX Работа и Европейской бизнес-ассоциации.
Треть украинских работодателей уже испытали осложнения после принятия закона о выезде мужчин в возрасте 18–22 лет. Чаще компании жалуются на увольнение молодых кадров и трудности с поиском новых работников.
Опрос среди молодежи показал, что 23% ребят до 22 лет планируют уехать за границу. Среди причин они называют безопасность (53%), избегание мобилизации (38%) и карьерные перспективы за границей (43%).
В то же время 45% респондентов заявили, что остаются в Украине из-за желания строить карьеру дома (40%), помогать стране (39%) и быть рядом с семьей (48%).
- Почему украинцы могут не вернуться домой после войны: дело не только в безопасности
- Зарплаты бюджетников в сентябре останутся без изменений: названы актуальные суммы выплат
- Бизнесу все сложнее находить работников: какие условия предлагают и чего хотят сами кандидаты
- Зарплаты в Украине выросли на фоне дефицита кадров: какие специалисты стали получать заметно больше
- Зарплаты в Украине растут, но более половины работников этого не почувствовала — исследование
- Рынок труда в Украине: почему работодатели не могут найти кадры, а работники все равно недовольны
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.















