Роботодавці не поспішають брати працівників з інвалідністю - Мінсоцполітики
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Роботодавці не поспішають брати працівників з інвалідністю - Мінсоцполітики

Подібну квоту роботодавці сприймають, як "репресії", заявляють в Мінсоцполітики
Квота на працевлаштування людей з інвалідністю в Україні не працює. її роботодавці сприймають, як "репресивну" меру. Про це заявила міністр соцполітики Марина Лазебна, пише "Радіо Свобода" .
Міністр вважає, що виправити ситуацію можна лише проводячи роботу з роботодавцями, щоб вони були зацікавлені брати людей на роботу.
Ви ж знаєте, що були маніпуляції, коли просто беруть трудові книжки людей і кажуть: ми виконали квоту. Мені здається, що це (мабуть, - ред.) Таке ментальна свідомість роботодавців, щоб було престижно допомогти, створити робоче місце для молодої людини з інвалідністю, допомогти йому соціалізуватися. Знаєте, це ж тест на нашу цивілізованість, - сказала міністр.
Вона також повідомила про плани модернізувати фонд соціального захисту інвалідів.
Ми хочемо, щоб ті штрафи, які сплачують роботодавці за непрацевлаштування людей, йшли виключно на створення робочих місць для людей з інвалідністю. Тобто плани у нас є, але, звичайно, тут теж дуже велика солідарна відповідальність, - сказала Лазебна.
- Як виплачуються лікарняні у 2026 році: хто нараховує виплати та в які терміни
- Пенсія по інвалідності в Україні: умови, вимоги до стажу та розміри виплат
- Нова виплата у розмірі 50 тисяч гривень для прийомних сімей: хто може отримати допомогу
- Середня зарплата сягнула 30 тисяч гривень: кому роботодавці платять найбільше
- Штрафи, затримка зарплати та незаконне звільнення: як працівникові захистити свої права в Україні
- В Україні розпочався набір на безкоштовну професійну перепідготовку: хто може взяти участь
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














