Пенсія у розмірі 60 % від заробітної плати: хто з українців може отримувати такі виплати

Пенсія у розмірі 60 % від заробітної плати доступна не всім українцям, а лише тим, хто має необхідний стаж державної служби та відповідає встановленим законом умовам.
Для більшості українців розмір пенсії становить приблизно третину від колишнього доходу, проте окремі категорії громадян можуть розраховувати на значно вищі виплати. Зокрема, колишнім державним службовцям пенсію можуть призначати в розмірі 60% від заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески. Про це повідомили в Пенсійному фонді України.
Кому належить пенсія в розмірі 60% від зарплати
Особливий порядок розрахунку пенсій діє для громадян, які працювали на державній службі. Таке право передбачено законом України «Про державну службу» № 889 від 10 грудня 2015 року.
Згідно з чинними нормами, пенсія державного службовця призначається після звернення особи та лише за умови наявності права на таку виплату. Її розмір становить 60% від суми заробітної плати, з якої сплачувалися внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Якщо на момент виходу на пенсію особа вже не обіймає посаду державного службовця, розрахунок проводиться виходячи із зарплати діючого співробітника аналогічної посади та рангу на останньому місці роботи. При цьому враховуються всі виплати, з яких були перераховані страхові внески.
Чому раніше держслужбовці отримували більше
У Пенсійному фонді нагадали, що раніше умови були іншими. Ті державні службовці, які оформили пенсію до змін у законодавстві, могли отримувати виплату в розмірі 90% від заробітної плати.
Таким чином, нинішні пенсіонери-державні службовці отримують на 30 процентних пунктів менше порівняно з тими, хто вийшов на пенсію раніше.
Які умови потрібно виконати
Право на пенсію за спеціальними правилами мають державні службовці, які станом на 1 травня 2016 року відповідали одній із вимог:
- мали не менше 10 років страхового стажу на посадах державної служби відповідних категорій і на цю дату обіймали посаду державного службовця;
- мали не менше 20 років стажу державної служби незалежно від того, чи працювали вони на посаді державного службовця станом на 1 травня 2016 року.
Крім того, особа повинна мати необхідний страховий стаж для призначення пенсії за віком та відповідати віковим вимогам:
- чоловіки - які досягли 62 років;
- жінки - які досягли пенсійного віку, встановленого законом про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
Які виплати враховують при розрахунку пенсії
При визначенні розміру пенсії враховується не лише оклад державного службовця. До розрахунку можуть входити:
- посадовий оклад;
- надбавка за ранг;
- доплата за вислугу років;
- щомісячні та щоквартальні премії;
- компенсації за додаткове навантаження або виконання обов’язків за вакантною посадою;
- допомога при виході в оплачувану відпустку;
- матеріальна допомога на соціально-побутові потреби;
- інші виплати, передбачені законодавством.
Окремо передбачені надбавки за ранг державного службовця. Їх розмір залежить від присвоєного рангу:
- 1 ранг - 1000 грн;
- 2-й ранг - 900 грн;
- 3-й ранг - 800 грн;
- 4-й ранг - 700 грн;
- 5-й ранг - 600 грн;
- 6-й ранг - 500 грн;
- 7-й ранг - 400 грн;
- 8-й ранг - 300 грн;
- 9-й ранг - 200 грн.
- Доплата пенсіонерам за утримання непрацездатних родичів: як оформити
- Не вистачає одного року страхового стажу для отримання пенсії в Україні: що вигідніше — почекати чи доплатити за рік?
- Пенсія по втраті годувальника: чи можуть працюючі студенти втратити виплати
- У серпні частині пенсіонерів підвищать пенсії: хто отримає доплати до 570 гривень
- Пенсія може збільшитися на кілька тисяч гривень: які доплати передбачені законодавством
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














