Пошук

Немає персоналу. Немає нічого. Як рідне місто президента готується до коронавірусу

Як у Кривому Розі готові до прийому хворих з Covid-19
Читать на русском

У Кривому Розі - рідному місті президента України, зафіксували першого пацієнта з Covid-19. Кількома місяцями раніше тут розгорілася боротьба медиків і мешканців за збереження лікарні №8, яку хотіли оптимізувати в рамках медреформи.

Громадський резонанс змусив владу міста відмовитись від цих планів. До питання оптимізації могли повернутись при впровадженні другого етапу медреформи, який повинен був початися з 1 квітня. Однак пандемія коронавіруса і карантин поки реформу зупинили.

Про те, наскільки мала батьківщина Володимира Зеленського готова до карантину, чому лікарі і пацієнти самовіддано боролися за збереження лікарні і що допоможе врятувати медиків і пацієнтів в період пандемії, розповіли Соцпорталу на умовах анонімності медики міста.

Готовність до пандемії

  • У Кривому Розі зафіксували перший випадок Covid-19. Наскільки окремі лікарні і місто в цілому готові? Що обіцяють керівництво, влада, місцевий бізнес?

Стосовно засобів захисту - в одній з найбільших лікарень, наприклад, не було нічого. Днями видали трохи марлі, сказали - шийте маски самі. Видали таблетки для дезінфікуючих засобів, зовсім небагато антисептичних розчинів.

Ніяких костюмів, окулярів, інших захисних засобів, які дійсно захищають, і близько немає. Обіцянок було багато, а в реальності - практично нуль. З такою "готовністю" реально допомогу надавати неможливо - ми беззахисні.

Читайте також:
Медсестра показала, які захисні засоби надали лікарям-інфекціоністів під Києвом
  • Які перспективи для пацієнтів - кількість тестів, інфекційних боксів, ШВЛ на місто. Чи достатньо медичного персоналу?

За словами влади, в місті 104 апарату ШВЛ. Але питання - скількома з них взагалі реально надавати реанімаційну допомогу. Тому, цифра, ймовірно, завищена.

Медичний персонал давно "викошено" скороченнями. Навіть тих, хто хотів прийти на роботу, не приймали під всілякими приводами. Найпоширеніша причина - наявність заборгованості по комунальних платежах. Це наказ мера - не брати таких людей на роботу. Вони більше не приходили. (За словами мешканців Кривого Рогу, практика, коли під приводом боргів за комунальні послуги їм відмовляють в певних держпослуг або правах, типова, - ред.)

Кількість тестів на Дніпропетровщину чи 6000, чи то 8000. Молодший Вілкул (син мера міста Кривий Ріг Олександр Вілкул, член партії Опозиційний блок, - ред.) "Презентував" від якогось фонду додатково 5000 тестів. Але поки їх ніхто не бачив.

Дані влади міста: За словами заступника начальника міського відділу охорони здоров'я Кривого Рогу Олександра Лук'яненко, 360 випадків госпіталізації з коронавірусом - "це наш певний максимум, який ми можемо забезпечити наявними сьогодні силами". З приводу нестачі медичних кадрів чиновник зазначив, що "йде робота з вибіркою пенсіонерів, які припинили роботу в системі охорони здоров'я, але є працездатними і можуть надати допомогу".

  • Що кажуть персоналу про анонсоване підвищення зарплат за допомогу пацієнтам з коронавірусом? Яка середня зарплата у лікарнях зараз для більшості лікарів і медсестер?

Про підвищення зарплат мовчать. Швидше за все, це залишиться, як завжди, на рівні розмов. Відносно медсестер, з усіма нічними і іншими надбавками, це максимум 6000-6500 грн. У лікарів більше. Це залежить від стажу, категорії, наявності або відсутності нічних чергувань. Поки це платять, хоча з перебоями. Це близько 10000-11000 грн у лікарів-хірургів з вищою категорією. У решти, звичайно, менше.

Читайте також:
Ємець запропонував ввести погодинну оплату лікарям на час карантину
  • Чи можна припустити, за яких умов Україна була б більш готова до епідемії? Можна сказати, що система Миколи Семашка, яку критикують за роздутість і неефективність, якраз у цьому випадку була б адекватнішою?

Медицина була б готова, якби вона зараз не лежала в руїнах. Її повністю "вбили". Основна проблема - матеріальне забезпечення і кадри. Кадрів, можна сказати, особливо середніх медпрацівників, немає. Система Семашка спрацювала б на "ура". Повторимося: якби не була "вбитою".

Про ситуацію з оптимізацією лікарень в Кривому Розі

  • У минулому році частину лікарень Кривого Рогу намагалися оптимізувати. Однак, наприклад, лікарню №8 вдалося відстояти. Що робили лікарі і мешканці? Була створена або задіяна вже наявна профспілка?

Лікарі та мешканці в прямому і переносному сенсі виходили на вулиці. Адміністрація самоусунулася від проблеми, вона зберігала свої "крісла" і на захист колективу не встала. Кишенькова профспілка нічого не зробила, тому багато хто з неї вийшов. Влада під тиском громадськості відступила, хоча вже 1 листопада 2019 року збиралася виставити медиків на вулицю.

  • Що було б з лікарнями міста, якби з 1 квітня ввели другий етап медреформи?

Жодне відділення, жодна лікарня міста не вижила б в тих умовах, які нам поставила НСЗУ (Національна служба здоров'я України - новостворений орган для просування другого етапу медреформи, з яким лікарні повинні укладати договір. При цьому, відповідаючи ряду вимог. Тільки такий договір давав би можливість після 1 квітня отримувати фінансування. Воно надавалося б за принципом - "гроші йдуть за пацієнтом", - ред.).

  • Якими були головні мотиви відстояти лікарню?

Зберегти працездатний колектив і робочі місця, які і так скорочені "до не можна".

  • Кривий Ріг має ряд особливостей - найдовше місто Європи, важкі екологічні умови, захворювання і травми, пов'язані з професійною діяльністю металургів і шахтарів. Чи враховує ці особливості варіант оптимізації, який пропонували за зразком минулого року?

Ні, не враховує. З трьох запропонованих опорних лікарень тільки одна, 2-а лікарня (так звана "тисячка"), більш-менш змогла б надавати якісну допомогу, але в ній намітилася одна негативна тенденція - кадри стали буквально втікати.

  • Протести в зв'язку з оптимізацією були і в інших регіонах України. Наприклад, у Вінницькій області. Також проти медреформи вийшли медсестри в рамках акції #БудьякНіна. Чи є у криворізьких медиків контакти з подібними ініціативними групами?

Контакти є, наприклад, з "Соціальним рухом". Але особливої ​​активності народ не проявляє, їх постійно залякує своя ж адміністрація. Так, одну зі співробітниць, яка в день сесії міськради по петиції мешканців про збереження 8-ої лікарні, стояла з плакатом біля мерії, змусили звільнитися. Люди постійно піддаються погрозам звільнення і залякуваннями власною ж адміністрацією. І бояться виступати проти.

Читайте також:
#БудьякНіна: лікарі розповіли, чим обернеться новий етап медреформи

Можливі шлях медреформи

  • У екс-глави МОЗ Уляни Супрун досить багато фанатів, що підтримують її реформу. Деякі терапевти стали дійсно отримувати високі зарплати, працює сучасна електронна система, частину вартості ліків компенсують, говорять про її заслуги при боротьбі з фармацевтичним лобі, про НСЗУ, яка допоможе перемогти корупцію. Але як цей період відчувався у регіонах?

Ми ніяких позитивних змін не відчули: як виживали самостійно, своїми силами, так і виживаємо. Можна навіть сказати, що стало гірше.

  • Нинішній міністр Ілля Ємець вже очолював МОЗ в 2011 році. Чи можна порівняти той період і останні кілька років?

Тоді ситуація була менш печальна - були кадри. Матеріальне забезпечення було таким же, тобто ніяким.

  • Чи можна за останні кілька десятиліть виділити якісь ключові періоди - найважчий, найоптимістичніший, важливі зміни в законодавстві?

Найважчий - зараз. Оптимістичного періоду не було ніколи. Законодавство, якщо мати на увазі створення таких структур, як НСЗУ, - це паразити на тілі медицини, яка вже знищена. Знищена найголовніша її складова - кадри. В таких умовах ці кадри неможливо відновити або компенсувати.

  • І Ємець, який, за чутками, може піти у відставку (був відправлений у відставку Верховною Радою 30 березня. Після він заявив, що причиною стало невдоволення екс-глави МОЗ Уляни Супрун запропонованою його командою реформою, - ред.), і будь-який наступний міністр, виступають за продовження реформи і перехід до страхової медицини. Якою бачать ідеальну реформу практикуючі лікарі?

З приводу медицини є тільки один рецепт - негайне підвищення зарплат медпрацівників, і не в 2-2,5 рази, а мінімум в 4-5 разів. І колосальні вливання в матеріально-технічну базу - апаратура, інструментарій, операційні столи, та звичайні ліжка і тумбочки в платах.

Якщо підвищити зарплати тим же медсестрам, яких зараз катастрофічно не вистачає, то дістануть з сервантів дипломи і побіжать в лікарні навіть ті, хто про ці дипломи давно забув. Інших рецептів відродження нашої медицини не існує, яку б реформу ми не придумали. Більш того - ще трохи, і ці реформи буде робити ні з ким.

Від редакції:

Видання Політична крітіка також озвучила думки медиків в тому, які прогалини медичний сфері показала пандемія коронавируса. 25 березня про всю тривожність ситуації прямо заявив глава МОЗ Ілля Ємець, підкресливши, що Україна не готова до лікування хворих в умовах пандемії. Тому єдиним варіантів він назвав жорсткі заходи локалізації захворювання. У той же день НСЗУ за рішенням Кабміну повідомила про виділення 905,8 мільйонів гривень по всіх регіонах на підтримку малокомплектних лікарень.

Однак вже 27 березня заявила про те, що з 1 квітня медустанови будуть фінансуватися за новими правилами.

НСЗУ розуміє важливість оперативної оплати за надані послуги особливо у період поширення коронавірусу, тому просить керівників медзакладів не зволікати із підписанням договорів, - сказано в повідомленні.

Якщо договір підписаний не буде, то медустанова втратить фінансування.

Фото на прев'ю: 34.ua

Читайте також:

Матеріал опубликовано в рамках проекту "(Не)доступне піклування держави" при підтримці Фонду ім. Рози Люксембург в Україні.

Коментарі