Хто за новими правилами зможе достроково вийти на пенсію

Ці зміни вніс закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», пише Дзеркало тижня .

Можливість передбачена для осіб, трудовий договір з якими розірваний:

• у зв'язку із змінами в організації виробництва та праці (у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. При реєстрації осіб у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи);
• у зв'язку з виявленням невідповідності працівника посади за станом здоров'я, але без необхідності реєстрації в державній службі зайнятості. Якщо пенсіонер працюватиме у період до досягнення пенсійного віку, дострокова пенсія не виплачуватиметься.

Обов'язковою умовою є наявність страхового стажу, необхідного призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі.

Однак встановлення при визначенні права на таку пенсію вимоги про наявність «не менше 30 років страхового стажу для жінок та 35 років для чоловіків» явно допускає різне тлумачення цього становища та, як наслідок, різне його правозастосування, враховуючи, що незрозумілий вік за півтора роки до досягнення якого особа може вийти на дострокову пенсію. У разі відсутності необхідного страхового стажу право на призначення пенсії за віком настає після досягнення віку 63 та 65 років. Тобто маючи не менше 30 років страхового стажу, жінки зможуть достроково вийти на пенсію за півтора роки до досягнення 60 років лише у період з 1 січня до 31 грудня 2023 року, оскільки з 2024 року вони мають право на пенсію у 60 років за наявності не менше 31 року страхового стажу, пише видання.