Кабмін анонсував масштабну реформу нормативних документів на ринку праці
У новому законодавстві про працю легалізують різні форми зайнятості.
Міністерство економіки підготувало проєкт нового Кодексу законів про працю. У січні документ мають проаналізувати та обговорити всі зацікавлені сторони. Про це повідомила перший віцепрем'єр - міністр економіки Юлія Свириденко.
Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року. Попри численні зміни, цей документ більше не відповідає вимогам часу і гальмує розвиток економіки. Повномасштабна війна тільки сильніше підсвітила всі недоліки, - зазначила міністр.
Вона вказала, що в новому законодавстві про працю легалізують різні форми зайнятості: дистанційну роботу, надомну, нефіксований робочий час. Також передбачено діджиталізацію збору інформації про працівника.
Більше не потрібні будуть паперові трудові книжки, - зазначила вона.
Реформи в трудовому законодавстві також торкнуться вищих навчальних закладів. Мінекономіки планує реформувати підходи до держзамовлення. Воно у вищих навчальних закладах буде зведене до мінімуму, водночас з'явиться можливість оформити грант і отримати бажану професію. У такий спосіб влада хоче змінити ситуацію, коли деяких фахівців у країні катастрофічно не вистачає, а інших - у надлишку.
Також запланована модернізація державної служби зайнятості. Реформа передбачає цифровізацію 90% процесів і широку мережу партнерств.
Наступного року також збільшаться обсяги державної підтримки людей і бізнесу, - пообіцяла Свириденко.