Українців попередили про зміни на ринку праці: де співробітників будуть частіше звільняти
Більшість підприємств мають намір зберегти нинішню чисельність персоналу. При цьому у будівельній галузі готові збільшувати штати, а продавці, водії та кухарі залишаються серед найбільш затребуваних фахівців.
Найближчим часом український ринок праці в основних секторах економіки, ймовірно, не зіткнеться ані з різким зростанням кількості вакансій, ані з масовими скороченнями. Однак компанії, які планують змінювати чисельність персоналу, частіше схиляються саме до скорочення штату. Про це свідчать результати щомісячного опитування підприємств, проведеного Національним банком України.
Регулятор зазначає, що ситуація на ринку праці залишається складною, а очікування бізнесу щодо зайнятості помітно відрізняються залежно від галузі.
Де очікується скорочення співробітників
Найбільш стримані настрої зараз спостерігаються в промисловості та сфері послуг. Підприємства цих галузей загалом продовжують очікувати скорочення кількості працівників.
Серед компаній сфери послуг:
84% не планують змінювати чисельність персоналу;
6% розраховують наймати нових співробітників;
10% очікують скорочення штату.
У промисловості ситуація дещо інша:
75% підприємств мають намір зберегти нинішню кількість працівників;
11% планують збільшити штат;
13% очікують звільнення співробітників.
Таким чином, у промисловості частка компаній, які розраховують на скорочення персоналу, дещо вища за частку підприємств, які збираються наймати нових працівників.
Будівництво йде всупереч загальній тенденції
Будівельна галузь демонструє протилежну картину. Тут нових працівників мають намір наймати 14% підприємств, тоді як про скорочення персоналу заявили лише 3% компаній. При цьому переважна більшість будівельних підприємств також не збирається змінювати чисельність співробітників.
У торгівлі ситуація виглядає найбільш стабільною: по 8% компаній планують наймати та звільняти працівників, тоді як решта підприємств не очікують істотних змін у своїх штатах.
Які фахівці залишаються найбільш затребуваними
При цьому кадровий дефіцит в Україні зберігається, і деякі вакансії роботодавці продовжують заповнювати досить швидко. За підсумками першого півріччя 2026 року найбільше укомплектованих вакансій припало на такі професії:
продавці продовольчих товарів - 6,7 тис.;
водії автотранспортних засобів - 6,2 тис.;
кухарі - 3,3 тис.;
бухгалтери - 2,7 тис.;
охоронці - 2,4 тис.;
адміністратори - 2,2 тис.
Зазначимо, що за даними Національного банку України, який використовує інформацію Держстату, середньомісячна номінальна заробітна плата в Україні у червні 2026 року становила близько 35 тис. грн.