Кабмин анонсировал масштабную реформу нормативных документов на рынке труда

Министерство экономики подготовило проект нового Кодекса законов о труде. В январе документ должны проанализировать и обсудить все заинтересованные стороны. Об этом сообщила первый вице-премьер – министр экономики Юлия Свириденко.

Рынок труда в Украине до сих пор функционирует по Кодексу законов о труде 1971 года. Несмотря на многочисленные изменения, этот документ больше не отвечает требованиям времени и тормозит развитие экономики. Полномасштабная война только сильнее подсветила все недостатки, – отметила министр.

Она указала, что в новом законодательстве о труде легализуют различные формы занятости: дистанционную работу, надомную, нефиксированное рабочее время. Также предусмотрена диджитализация сбора информации о работнике.

Больше не нужны будут бумажные трудовые книжки, - отметила она.

Реформы в трудовом законодательстве также затронут высшие учебные заведения. Минэкономики планирует реформировать подходы к госзаказу. Он в высших учебных заведениях будет сведен к минимуму, в то же время, появится возможность оформить грант и получить желаемую профессию. Таким образом власть хочет изменить ситуацию, когда неоторых специалистов в стране катастрофически нехватает, а другие - в избытке.

Также запланирована модернизация государственной службы занятости. Реформа предусматривает цифровизацию 90% процессов и широкую сеть партнерств.

В следующем году также увеличатся объемы государственной поддержки людей и бизнеса, - пообещала Свириденко.