Німеччина готує зміни у трудовому законодавстві

Зміни у трудовому законодавстві країни почнуть діяти з осені.
У Німеччині готують зміни до трудового законодавства. Насамперед вони торкнуться мігрантів, які мають високу кваліфікацію на ринку праці. Про це в інтерв'ю BILD am SONNTAG повідомила міністр внутрішніх справ Німеччини Ненсі Фезер.
За словами міністра, у багатьох секторах економіки країни відчувається нестача співробітників, яку неможливо вирішити лише за допомогою місцевих фахівців. Наприклад, це стосується медсестринського справи, гастрономії, готельного бізнесу.
Ми зробимо так, що люди з гарною освітою зможуть приїжджати до Німеччини набагато простіше, ніж це було й досі, – сказала Фезер.
Вона пояснила, що легше працевлаштування на території Німеччини означатиме менш складну схему визнання ступенів, отриманих за кордоном, а також швидкі дозволи на в'їзд та перебування у країні.
Міністр зазначила, що така імміграція матиме бальну систему, де велике значення приділятимуть знанням мов.
Зазначимо, що середня брутто-зарплата в Німеччині на 2021 рік становила 4'100.00 євро за 1 місяць роботи.
- Виплати українцям у Польщі та Німеччині в серпні 2026 року: які програми допомоги продовжують діяти
- Українці зможуть їздити до Німеччини новим поїздом через Перемишль: що відомо про маршрут
- Мінімальна зарплата в Україні: скільки залишається працівникам після сплати податків
- Робота для молоді в Україні: де більше вакансій і які зарплати пропонують студентам
- Графік роботи у серпні 2026 року: скільки вихідних буде в українців
- Зміна роботи без візиту до ТЦК: у яких випадках відстрочка продовжує діяти
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














