Дослідження показало, як характер людини змінюється протягом життя

Дослідники спочатку опитали 887 мешканців США, попросивши їх оцінити, наскільки з віком змінюються різні аспекти життя людини.

Більшість учасників були впевнені, що п’ять основних рис особистості — екстраверсія, доброзичливість, сумлінність, емоційна стабільність та відкритість до нового досвіду — майже не змінюються після дорослішання.

Однак потім вчені порівняли ці уявлення з реальними даними 166 971 осіб із США, Німеччини, Австралії та Нідерландів, за якими спостерігали протягом багатьох років.

Результати виявилися несподіваними.

Деталі

Аналіз показав, що риси особистості змінюються приблизно так само помітно, як рівень доходу, фізичне здоров’я чи задоволеність життям.

Наприклад, сумлінність — схильність бути відповідальним, організованим і дисциплінованим — у підлітків та людей похилого віку значно відрізняється.

Деякі риси, такі як екстраверсія та відкритість до нового досвіду, в середньому помітно знижуються з віком, тоді як інші також поступово змінюються під впливом життєвого досвіду.

Найнесподіванішим висновком стало те, наскільки помиляються самі люди.

Оцінюючи зміни характеру протягом життя, учасники дослідження майже завжди недооцінювали їх. Щодо довгострокових змін така помилка спостерігалася у 100% випадків.

При цьому зміни стану здоров’я, доходу та інших життєвих показників люди оцінювали набагато точніше.

Чому це важливо

Автори вважають, що результати допомагають переглянути поширене уявлення про те, що «характер неможливо змінити».

За словами дослідників, особистість дійсно змінюється протягом усього життя, але ці зміни відбуваються поступово і часто залишаються непомітними для самої людини.

При цьому вчені зазначають, що дослідження показує середні тенденції у великих групах людей. Наскільки сильно змінюється характер кожної конкретної людини, може суттєво відрізнятися.

Джерело

Дослідження: Amanda J. Wright та співавтори.

Особистісні риси менш стабільні, ніж вважають люди.

Журнал: Communications Psychology (2026).