Діючі військовослужбовці можуть перейти на мотиваційні контракти: порядок дій

У рамках першого етапу трансформації Сил оборони військовослужбовці та цивільні особи можуть укласти нові контракти з чітко визначеними строками служби, справедливою оплатою та гарантованим відстроченням після завершення служби. Залежно від посади військові можуть укласти піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракт, пише «Судово-юридична газета».

У Міноборони наголосили, що чекати закінчення чинного контракту не потрібно. Після підписання нового попередній контракт автоматично припиняє свою дію, а новий набирає чинності з дати, зазначеної в наказі щодо особового складу.

Для переходу на новий мотиваційний контракт необхідно подати рапорт. Військовослужбовці Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту можуть зробити це через додаток «Армія+». Якщо додаток відсутній або контракт укладається для проходження служби не в ЗСУ чи Держспецтрансслужбі, необхідно подати паперовий рапорт за ланцюгом підпорядкування.

Рапорт мають розглянути не пізніше ніж через 14 днів з моменту подання. Після його затвердження військовослужбовець може підписати новий контракт.

Укласти новий контракт можна лише з тим підрозділом, у якому військовослужбовець проходить службу та числиться у списках особового складу. Для підписання контракту в іншій військовій частині спочатку необхідно офіційно перевестися.

Нові мотиваційні контракти укладаються строком на 10 або 24 місяці залежно від посади та підрозділу. Перелік бойових посад і бойових частин, для яких передбачено 10-місячний контракт, затверджено окремим наказом Міністерства оборони.

Після закінчення терміну контракту військовослужбовець отримує гарантоване право на звільнення незалежно від дії воєнного стану. Якщо він не планує продовжувати службу, після звільнення отримує відстрочку від призову: базові шість місяців та додатковий термін залежно від участі в бойових діях та загального стажу служби.

Також держава гарантує проходження навчання або підготовки у разі призначення на нову спеціальність, можливість кар’єрного зростання, одноразову допомогу після укладення першого контракту, щомісячне грошове забезпечення, додаткові виплати, бойові винагороди, надбавки, відпустки, пільгову іпотеку, компенсації та інші соціальні гарантії для військовослужбовців та членів їхніх сімей.

У контракті зазначаються особисті дані військовослужбовця, військова частина та посада, дата початку та закінчення контракту, права та обов’язки, гарантії, виплати, соціальне забезпечення, а також підстави та порядок припинення або продовження контракту.

Раніше «Соцпортал» писав про те, як працює і в багатьох аспектах відстає система захисту військових, на прикладі військових судів, інституту військового омбудсмена та інклюзивних юридичних процедур.

Підписуйтесь на наш канал на YouTube, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте у розділі «Соціалка» на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу «Що там із соціалкою» у Viber або Telegram та до нашого пабліку у Facebook та Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGPT!