Більше вакансій, але менше охочих працювати: як змінився ринок праці в прифронтових областях
Попри складну безпекову ситуацію, ринок праці в прифронтових регіонах України залишається активним. Роботодавці нарощують кількість вакансій у сферах торгівлі, логістики та фізичної праці, однак дедалі частіше стикаються з браком кандидатів.
Такі висновки зробили аналітики OLX Робота, дослідивши ситуацію в Запорізькій, Харківській, Сумській, Херсонській та Миколаївській областях.
Найбільше вакансій у прифронтових областях традиційно відкривають для продавців. Порівняно з травнем минулого року кількість таких пропозицій збільшилася на 2%.
Найвищу медіанну зарплату продавцям пропонують у Херсонській області — 16,3 тис. грн. У Харківській області цей показник становить 16 тис. грн, у Запорізькій — 15,7 тис. грн, у Миколаївській — 15 тис. грн, а в Сумській — 14,5 тис. грн.
Друге місце за кількістю оголошень посідають вакансії водіїв. Найбільше готові платити у Харківській області — 32,5 тис. грн на місяць. У Херсонській області медіанна зарплата водіїв сягає 30 тис. грн, а в Сумській, Запорізькій та Миколаївській — близько 27,5 тис. грн.
Серед найзатребуваніших працівників також залишаються різноробочі. Найактивніше їх шукають роботодавці Харківщини, де медіанна зарплата становить 22,5 тис. грн. У Запорізькій області таким працівникам пропонують близько 21 тис. грн, а в Миколаївській та Сумській — приблизно 20 тис. грн.
У Миколаївській, Запорізькій та Херсонській областях роботодавці також активно шукають кухарів. У Миколаївській та Запорізькій областях середня пропозиція становить 18,5–19 тис. грн, а в Херсонській — близько 15 тис. грн.
До переліку популярних вакансій також увійшли вантажники, баристи, продавці-консультанти, автослюсарі та охоронці.
Попит на роботу знижується
Попри збільшення кількості вакансій, активність пошукачів у багатьох категоріях скорочується.
Найбільше відгуків традиційно отримують вакансії продавців, однак їхня кількість за рік зменшилася на 20%. Менше кандидатів також відгукуються на вакансії будівельників (-22%), швачок (-21%), автослюсарів (-18%) та продавців-консультантів (-17%).
Водночас деякі професії демонструють зростання інтересу серед пошукачів. Так, кількість відгуків на вакансії різноробочих збільшилася на 14%, барист — на 13%, касирів — на 12%, а водіїв — на 3%.
Які професії майже зникли з ринку
Аналітики зазначають, що окремі спеціальності практично не представлені на ринку праці прифронтових областей. Упродовж 2025–2026 років тут майже не публікували вакансій для брокерів, керівників відділів продажів, менеджерів, супервайзерів, юристів, копірайтерів, аудиторів, фотографів та SMM-менеджерів.
Експерти пояснюють, що структура ринку праці дедалі більше зміщується у бік робітничих професій та сфер, необхідних для забезпечення базових потреб населення й функціонування економіки в умовах війни.
За словами аналітиків, скорочення кількості відгуків на вакансії може свідчити про дефіцит кадрів та подальше переміщення працездатного населення до більш безпечних регіонів країни. Водночас попит на працівників у сферах торгівлі, логістики та обслуговування залишається стабільно високим.