Больше вакансий, но меньше желающих работать: как изменился рынок труда в прифронтовых областях
Несмотря на сложную ситуацию, рынок труда в прифронтовых регионах Украины остается активным. Работодатели наращивают количество вакансий в сфере торговли, логистики и физического труда, однако все чаще сталкиваются с нехваткой кандидатов.
Такие выводы сделали аналитики OLX Работа, исследовав ситуацию в Запорожской, Харьковской, Сумской, Херсонской и Николаевской областях.
Наибольшее количество вакансий в прифронтовых областях традиционно открывают для продавцов. По сравнению с маем прошлого года, количество таких предложений увеличилось на 2%.
Наивысшую медианную зарплату продавцам предлагают в Херсонской области — 16,3 тыс. грн. В Харьковской области этот показатель составляет 16 тыс. грн, в Запорожской — 15,7 тыс. грн, в Николаевской — 15 тыс. грн, а в Сумской — 14,5 тыс. грн.
Второе место по количеству объявлений занимают вакансии водителей. Больше готовы платить в Харьковской области — 32,5 тыс. грн. в месяц. В Херсонской области медианная зарплата водителей достигает 30 тыс. грн, а в Сумской, Запорожской и Николаевской – mdash; около 27,5 тыс. грн.
Среди самых востребованных работников также остаются разнорабочие. Активнее всего их ищут работодатели Харьковщины, где медианная зарплата составляет 22,5 тыс. грн. В Запорожской области таким работникам предлагают около 21 тыс. грн, а в Николаевской и Сумской – около 20 тыс. грн.
В Николаевской, Запорожской и Херсонской областях работодатели также активно ищут поваров. В Николаевской и Запорожской областях среднее предложение составляет 18,5 – 19 тыс. грн, а в Херсонской – 19 тыс. грн. около 15 тыс. грн.
В список популярных вакансий также вошли грузчики, баристы, продавцы-консультанты, автослесари и охранники.
Спрос на работу снижается
Несмотря на увеличение количества вакансий, активность поисковиков во многих категориях сокращается.
Наибольшее количество отзывов традиционно получают вакансии продавцов, однако их количество за год уменьшилось на 20%. Меньше кандидатов также отзываются на вакансии строителей (-22%), швей (-21%), автослесарей (-18%) и продавцов-консультантов (-17%).
В то же время некоторые профессии демонстрируют рост интереса среди поисковиков. Так, количество отзывов на вакансии разнорабочих увеличилось на 14%, барист — на 13%, кассиров — на 12%, а водителей – mdash; на 3%.
Какие профессии почти исчезли с рынка
Аналитики отмечают, что отдельные специальности практически не представлены на рынке труда прифронтовых областей. На протяжении 2025-2026 годов здесь почти не публиковали вакансий для брокеров, руководителей отделов продаж, менеджеров, супервайзеров, юристов, копирайтеров, аудиторов, фотографов и SMM-менеджеров.
Эксперты объясняют, что структура рынка труда все больше смещается в сторону рабочих профессий и сфер, необходимых для обеспечения базовых потребностей населения и функционирования экономики в условиях войны.
По словам аналитиков, сокращение количества отзывов на вакансии может свидетельствовать о дефиците кадров и дальнейшем перемещении трудоспособного населения в более безопасные регионы страны. В то же время спрос на работников в сфере торговли, логистики и обслуживания остается стабильно высоким.