Авіакомпанія на рік залишила співробітників без зарплати

Компанія продовжить надавати співробітникам житло, медичні страховки і інші бонуси
Авіакомпанія Fly Emirates розробляє кілька варіантів співпраці з працівниками, пов'язані з неоплачуваними відпустками і гнучким графіком роботи, що дозволять утримати кваліфіковані кадри. Про це в четвер, 5 листопада, повідомило видання Російські емірати з посиланням на заяву компанії.
Ми можемо підтвердити, що запропонували частини пілотів відправитися в неоплачувані відпустки терміном на 12 місяців з можливістю дострокового повернення до роботи в залежності від відновлення попиту і виробничої необхідності авіакомпанії, - йдеться в заяві.
У той же час, в дні неоплачуваної відпустки компанія продовжить надавати житло, медичні страховки і інші бонуси.
Fly Emirates в червні почала звільняти співробітників в умовах закриття кордонів і припинення польотів через епідемію коронавирусу. На кінець 2019 року в компанії працювало близько 60 тис. осіб.
- Перший випадок в історії: штучний інтелект звільнив людину
- Оприлюднено список найбільш високооплачуваних вакансій для віддаленої роботи в Україні: заробіток сягає 80 тисяч грн
- Робота після виходу на пенсію може вплинути на розмір виплат: що важливо знати українцям у 2026 році
- Заробітна плата працівників водного сектору зросте у 2026 році: влада назвала причини цих змін
- Педагогам дошкільної освіти можуть підвищити зарплату на 20%: у МОН назвали терміни
- Зарплати вчителів зростуть на 20 % з 1 вересня: Корецький назвав нові розміри виплат
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.














