Рост зарплат и кадровый кризис: как изменился рынок труда в Украине за прошлый год

Об этом идет речь в ежегодном дайджесте OLX Работа, где проанализировали динамику зарплат, спрос на профессии и ключевые тенденции найма.

По итогам года медианная зарплата в Украине выросла на 23% и к концу 2025 года составила 25 тыс. грн. Рост уровня оплаты труда был зафиксирован во всех регионах. Больше зарплаты выросли в Киевской и Закарпатской областях — на 36%, до 29 300 и 28 500 грн соответственно. Высокую медианную зарплату зафиксировали во Львовской области - 29 750 грн.

Количество отзывов на вакансии в целом по стране выросло на 3%, однако ситуация в крупных городах была неравномерной: в Киеве активность кандидатов снизилась, тогда как в Харькове наоборот возросла.

Существенный рост зарплат в 2025 году наблюдался среди комплектующих, менеджеров гостинично-ресторанной сферы, товароведов, пекарей и каменщиков — от +38% до +59%. В то же время, снижение уровня оплаты зафиксировали для машинистов экскаватора (-30%) и домработников (-19%).

Наибольший рост вакансий работодатели зафиксировали на позиции менеджера по работе с клиентами в сфере торговли — +160%. Среди поисковиков наибольший интерес вызвали вакансии без требований к опыту: количество отзывов в этой категории выросло на 111%. Спрос работодателей и кандидатов частично совпадал с позициями помощника повара и оператора колл-центра.

В декабре 2025 года больше всего отзывов получали вакансии разнорабочего и упаковщика. Медианная зарплата для обеих профессий выросла до 22 500 грн, что на 13–15% больше, чем годом ранее.

На фоне дефицита кадров компании стали более активно привлекать социально уязвимые группы. По результатам опроса, 39% работодателей уже имеют в штате людей с инвалидностью (против 26% в 2024 году). Для этих категорий выросли медианные зарплаты — в регионах прирост составил от 5% до 48%.

Отдельным вызовом для рынка труда стала ситуация с молодежью. После снятия ограничений на выезд для мужчин в возрасте 18–22 лет 59% компаний сообщили о росте увольнений среди молодых работников, а 54% — о сложностях с их поиском. В то же время, 45% молодых соискателей работы заявили, что не планировали выезжать из Украины по состоянию на сентябрь 2025 года.

Нанимать иностранцев готовы только 13% компаний. Основными барьерами остаются отсутствие потребности в отрасли и языковой фактор. Среди украинских соискателей работы также доминируют опасения, связанные с языковыми, культурными и религиозными отличиями.

В категории «Служба в Силах обороны» в 2025 году количество вакансий выросло втрое по сравнению с 2024 годом. Больше всего подразделения нуждались в операторах БПЛА, водителях и боевых медиках. В то же время, кандидаты чаще отзывались на тыловые должности. Зарплаты в военных вакансиях колебались от 20 тыс. до более 190 тыс. грн в зависимости от должности.

По прогнозу OLX Работа, в 2026 году кадровый кризис в Украине будет углубляться. Работодателям придется активнее пересматривать подходы к найму, инвестировать в переобучение работников и привлекать более широкие группы населения, включая ветеранов, людей с инвалидностью, кандидатов старшего возраста и иностранцев.